一、安全生产责任险是什么？

安全生产责任保险是生产经营单位在发生生产安全事故以后对死亡、伤残者履行赔偿责任的保险，对维护社会安定和谐具有重要作用。

二、安全生产责任险包括哪些？

安全责任险包括了人身伤害累计赔偿、安全事故导致的医疗费用累计赔偿、第三者责任累计赔偿、事故附加施救及事故善后处理费用累计赔偿等。需要缴纳的保险费根据被保险人营业性质及参保人数对应所选择不同的赔偿额度来计算。特别是对于一些高危行业，伤亡事故发生较多，这个保险可以保障人员安全，加强和改善安全生产管理。

安全责任险包括人身伤害累计赔偿限额、医疗费用累计赔偿限额、第三者责任累计赔偿限额、附加施救及事故善后处理费用累计赔偿限额。保险费根据被保险人营业性质及参保人数对应所选择不同的赔偿限额计收。

三、2024安全生产责任险多少钱？安全生产责任险哪家公司好？

以华泰保险“安全生产责任保险”为例

产品特点：

①保障范围广

针对高危行业开办的险别，不仅可承保因企业在生产经营过程中，发生生产安全事故所造成的伤亡或者下落不明，还可对应附加医疗费用、第三者责任及事故应急救援和善后处理费用。

②保障灵活

每人死亡责任限额80万、50万、40万、30万等。

产品说明：

合同的赔偿限额包括人身伤害累计赔偿限额、医疗费用累计赔偿限额、第三者责任累计赔偿限额、附加施救及事故善后处理费用累计赔偿限额。

保险费根据被保险人营业性质及参保人数对应所选择不同的赔偿限额计收。

主险责任：

在保险期间内，被保险人的工作人员在中华人民共和国境内因下列情形导致伤残或死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照合同的约定负责赔偿：

（一）工作时间在工作场所内，因工作原因受到安全生产事故伤害；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与履行其工作职责有关的预备性或者收尾性工作受到安全生产事故伤害；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

（四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；

（五）在上下班途中，受到交通及意外事故伤害；

（六）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；

（七）根据法律、行政法规规定应当认定为安全生产事故的其他情形。

附加第三者责任：

在保险期间内，被保险人合法聘用的工作人员在被保险人的工作场所内，受雇从事保险单明细表所载明的被保险人的业务过程中，发生安全生产事故，造成第三者死亡，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本附加险合同和主险合同的约定负责赔偿。

附加施救及事故善后处理费用保险责任

在保险期间内，被保险人的工作人员因主险条款第四条所列情形导致的伤残或死亡，被保险人因采取必要、合理的施救及事故善后处理措施而支出的下列费用，保险人按照本附加险合同和主险合同的约定也负责赔偿：

（一）现场施救费用；

（二）参与事故处理人员的加班费、住宿费、交通费、餐费以及生活补助费。

附加医疗费用保险责任

在保险期间内，被保险人的工作人员因主险条款第四条所列情形导致的伤残或死亡，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的医疗费用，保险人按照本附加险合同和主险合同的约定负责赔偿。

2022雇主责任险推荐：

产品推荐：广东平安雇主责任险（超能保）1-5类

本保单项下被保险人雇员年龄为16-65周岁可正常工作和生活的健康雇员，超出投保年龄的雇员投保无效；

1-4类期责率：6个月60%；5类最低6个月起保

投保须知：

1、非工伤意外身故残疾限额及非工伤意外医疗保以主险限额50%为限

2、除5、6类职业外，本保单除外2米以上高处作业。1-4类职业人员涉及高处作业的。需接5类职业投保：1-4类职业人员涉及高处作业供未按照5类职业投保的，高处作业时发生盘外险事故，本保单不予理赔。

3、被保险人的雇员发生工伤事故后，产生医疗费用在社保用药范围内按0免赔。100%比例结付：附加意外住院津贴单次免赔天数5天。

5、本保单附加雇员误工费保险，免赔5天，经医院证明，对于超过5天期间的误工损失按100元/天的标准赔偿误工费用，贴偿公式为：100×（实际普时表大工作能力天数一5天），每次不超过90天，累计不超过180天。雇员在评定伤残等级后，本项赔偿责任终止。

如果您对“2024安全生产责任险多少钱？安全生产责任险哪家公司好？怎么买”感兴趣，或者想要了解其他产品，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！