中国人保雇主责任险最新条款,人保雇主责任险赔偿标准
【中国人保雇主责任险最新条款,人保雇主责任险赔偿标准】
主险责任:
身故保额:可选30万、50万、60万、80万、100万、120万。
残疾保额:按照鉴定等级赔,赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
医疗保额:最高报销10%身故保额,扣除100元免赔,社 保范围内的100%报销。
误工补贴:员工因工伤暂时不能工作,免赔3天,每天可补贴120元,每次事故可补贴90天,保险期间累计补贴180天。
投保人/被保人、雇员职业关键字管控:
如单位名称中含:建筑、消防、电信工程、电力工程、水泥制造、道路运输、快递,按4类+职业投保(如果脚离地平面≥2米需要按照5类);如投保人/被保人名称中含金属、商业设备、车辆、工具、五金、木材加工、玻璃制造、不锈钢行业、家具制造(家居、家俱)、石材加工等,按5类职业投保。
不予承保行业:
爆破、高压电、船舶维修制造、钢铁厂、脚手架、钢丝绳厂、矿业、渔业作业、采石业、矿产业、钢结构安装、电梯维修安装。
【中国人保雇主责任险怎么样?】
1.保费低保额高
充分降低了雇主投保成本的基础上,赔偿可以达上百万元!
2.关于税收优惠
雇主责任保险的保费是可以计入企业生产成本的,可以降低企业的缴税成本。
3.全面的保障
雇主责任险负责了工伤保险不负责的费用:住院的伙食补助费,到统筹地区以外进行治疗的交通、食宿等费用,在因伤期间因生活不能自理的护理费用等。
4.保障雇主权益
从雇主的权益角度出发,能转移企业对员工应负的责任风险,完全对应解决企业需求。
【人保雇主责任险怎么理赔?】
1、报案要及时
一旦发生保险责任事故,被保险人或其代表应积极施救,并立即以传真、电话或其它形式通知中国人民财产保险股份有限公司,并书面说明事故发生的经过、原因和损失程度;
2、单证要齐全
向中国人民财产保险股份有限公司索赔时,请您准备索赔所需的各种单证,如保单正本,事故证明,索赔单据,县级以上医疗单位出具的治疗单据,死亡证明等,法院的诉讼书或仲裁机构的裁决书和其它赔偿文件;
3、审核材料
中国人民财产保险股份有限公司收到理赔材料后,会对材料以及事故的真实性等进行审核;材料不齐全会通知其补充材料;
4、支付赔款
材料审核通过后,按照保险合同规定支付赔偿款。
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