导读：雇主责任险有助于企业强化公共管理、为员工分忧、为企业减压，对企业主和职工都具有非常重要的意义。正因如此，保险之家——本站专家提醒消费者，在购买雇主责任险的时候，需特别注意保险条款。尽可能把保障相关的方面看懂，把不赔范围看透，把保障的范围看明白。

为使网友看懂雇主责任险的条款，本站小编以安邦人寿雇主责任保险为例，跟大家共同学习雇主责任保险条款的相关内容。

一、了解保障范围

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；

4.被诊断、鉴定为职业病；

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；

6.在上下班途中，受到交通及意外事故伤害；

7.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。

二、看透不赔范围

下列原因造成员工伤残、死亡或疾病的，保险人不负责赔偿：

1.投保人、被保险人及其代表的故意行为；

2.战争、敌对行动、军事行为、武装冲突、罢工、骚乱、暴动、恐怖活动；

3.核辐射、核爆炸、核污染及其他放射性污染；

4.大气污染、土地污染、水污染及其他各种污染；

5.行政行为或司法行为。

下列损失、费用和责任，保险人不负责赔偿：

1.被保险人或其雇员的人身伤亡及其所有或管理的财产的损失；

2.被保险人应该承担的合同责任，但无合同存在时仍然应由被保险人承担的经济赔偿责任不在此限；

3.被保险人的员工因职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因此而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡；

4.被保险人员工自加伤害、自杀、违法犯罪行为所致的伤残或死亡；

5.被保险人员工因非职业原因受酒精或药剂的影响所致的伤残或死亡；

6.被保险人的承包商的员工所发生的伤残或死亡；

7.保险单载明的免赔额；

8.精神损害赔偿；

9.间接损失；

10.罚款、罚金及惩罚性赔偿。

三、了解保险期间

安邦人寿雇主责任保险在条款中明确规定，除另有约定外，保险期间为一年，以保险单载明的起讫时间为准。

最后，保险之家_本站专家提醒消费者，市面上的雇主责任险很多，保险条款也存在一定的差异。但是无论是哪一款雇主责任险，消费者在购买时都应对上述提及的内容进行仔细阅读，并熟记心间！只有这样才能避免与保险公司发生纠纷，浪费不必要的精力和财力！