雇主险最少投保人数?雇主险和意外险的区别
(图片来自摄图网)
一、雇主险最少投保人数?
一般大多数保险公司的雇主责任险想要购买的话,最低的投保人数3人起。年龄范围部分保险公司在16到60岁,有些保险公司年龄范围是16到65岁之间。买雇主责任险、工伤保险选择还是非常多的,更多价格低、理赔快,承保范围广的雇主责任险可以选择。
二、雇主责任险的保障范围?
雇主责任险保障范围主要包括了以下几个内容:
1、包括了员工身亡,包括员工疲劳猝死;
2、员工伤残,按伤残等级赔付;
3、误工费,需经医生证明其确实暂时丧失工作能力,最长赔付天数为365天;
4、医疗费用,对于合理且必要的医疗费用,在保险限额内进行赔偿。
三、雇主险和意外险的区别?
1、保险标的不同,雇主责任险保险标的为公司,团队意外险的保险标的为个人;
2、保障范围不同,意外险主要可保障意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴,雇主责任险除了可以保障意外险所保障的内容外,还可保障误工费和法律费用;
3、赔付对象不同,雇主责任险是赔付到公司的账户,意外险则是赔付个人的账户中;
4、受益人不同,雇主责任险受益人为雇主或者雇主指定,意外险身故保险金可指定受益人,伤残金受益人则为被保险人自己。
四、雇主产品推荐:泰康雇主责任险超优版
承保年龄:16至65周岁
保障期限:1年
缴费方式:可选年交或月交
起保人数:3人起投
生效时间:T+1生效
承保单位:所有1-4类职业的企业单位。
投保份数:同一投保单位雇员限投一份,多投无效。
1、泰康雇主责任险超优版保什么?
意外身故或残疾保险金
最低赔5%保额,最高赔100%保额,可提升理赔比例。
意外伤害医疗保险金
按100%报销,每人每次最低报销1万,最高报销10万,社保范围内0免赔。
意外伤害住院津贴保险金
每天提供100元住院补贴,每次意外事故免赔3天,每天100元,每次事故最高可补贴90天,保险期间累计不超过180天。
误工费
每天提供100元补贴,每次意外事故免赔3天,每天100元,每次事故最高可补贴90天,保险期间累计不超过180天。
2、泰康雇主责任险超优版有什么优点?
1、住院津贴无免赔天数
泰康雇主责任险超优版100元/天,单次免赔天数0天,单次最高赔付天数90天,保险期间累计可补贴180天,累计金额为1.8万/人。
2、可扩展24小时意外
指非工作时间、或者非工作场所,从事工作相关的事情,导致的以上4项保险责任的,也可以按约定的比例理赔相关保险金。
3、可提升伤残赔付比例
(1)基础版:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%
(2)提升版:一级100%二级90%三级80%四级70%五级60%六级50%七级40%八级30%九级20%十级10%。
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