首先，男的交生育保险有什么用呢？

首先：手术费报销

你做计划生育相关手术时，费用可以报销，男性也有这种手术，比如节育手术，只是需要的人不多而已。

第二：陪产假

老婆生孩子期间，你可以享受几天陪产假，具体看各城市的规定，当然也要看你们公司配合不配合。当然，也有要求，必须连续缴纳这生育保险12个月以上且在缴状态。

第三：生育补助金

生育补助金分成两个，可以重叠领取。第一个金额比较大，叫做生育津贴。你老婆生孩子期间，你可以领取一份额外的工资，总额不低于你所在单位平均工资水平下的98天工资。不过，这个生育津贴领取的前提是，你老婆必须是失业人员。这个流程中比较难的就是提供她的失业登记证。

这么看来，男职工交生育保险用处还挺多的呢！既然这么有用，如果到了需要享受好处的时候，如何才能领取到呢？

2019男职工生育津贴领取条件

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；

⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

男性之所以也要缴纳生育保险，这里也有个公平的作用。其实本来是只要问女职工收取每月工资的2%，但这样会导致女员工的用工成本上升，就业市场本来就对女性有歧视，你这还从政策上加深了企业老板们的歧视印象，不应该。所以，为了体现公平并减少歧视，男女一视同仁，都统一缴纳每月工资1%的生育保险。这才是男性也要交生育险的本质，不管你是男孩还男人的。