保险行业发展前景诱人，其主要动力包括：

庞大的人口规模、较快的老龄化趋势与较高的储蓄率；

经济持续发展、居民收入不断提高；政策法规大力支持；

风险保障意识得到根本性加强；终身福利系统的瓦解；

投资环境大大改善。保险行业的发展有很大前景和发展空间。

随着我国保险市场准入机制的不断完善，新市场主体相继产生。不仅不断有新的保险公司进入市场，而且在保险公司的专业化经营和组织形式创新方面取得了新的突破。从趋势看，各种类型的市场经营主体的数量还将进一步增加。

如果你已考虑清楚打算加入这个行业做销售，有几项注意：

如果你刚毕业或者刚进入所在城市，缺乏一定的社会阅历和人脉基础，劝你莫做；

如果你性格比较内向，不善言辞，劝你莫做；

如果你做事一向缺乏坚持，劝你莫做；

别听拉你的人乱许诺，你自己有眼睛、耳朵、嘴巴和脑子。

初期你可能会遇到家人的不理解、朋友的疏远、邻里的鄙视，业绩的压力（保险公司绝对不是温情脉脉的地方，做不好一毛钱都没有，甚至落井下石请你滚蛋），收入也不会太好，甚至不如从前。对此你一定要有心理准备。但是只要你能坚持下来，一切都会改观，甚至会主动有人找你买保险；

做之前对你想了解的东西先了解清楚，一旦做了就沉下心好好做，别抱着试试看的态度。

如果下定决心做了，首先确定适合自己的保险行销模式，这是大的方向，至于具体的方法可以慢慢地边学边做，不用急。最好的保险行销模式是区域式行销，即选择一处有比较适合自己的客户群，离家也比较近的固定区域，专心致志地开发。在经过一段时间的拜访收集到大量客户资料后，为所在区域客户建立客户数据库，按客户的特点（与成交相关的因素）和所属更小的区域做数据库营销。贵在坚持和长期维护。至于准客户数量不宜太多，贪多嚼不烂。

保险行业，都需要本人努力才可以实现对应的目标的。对于内勤，则需要人际关系，工作成绩等方面决定，而外勤，主要取决于本人的销售业绩决定，从收入而定，总的是外勤高于内勤。

对于销售相关工作，不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。

就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。

另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

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