失业保险哪些人可以领？

虽说是失业保险，但并不是说失业就一定可以领。按照《失业保险条例》，失业人员指法定劳动年龄内有劳动能力的就业转失业人员，并且要按照规定缴费满1年及以上。

而我国的法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

劳动能力则是指具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能视为失业人员的。

还有要注意，根据《保险法》规定，因本人意愿跳槽、辞职的人也不符合领取失业保险金的条件。

不过，如果员工的跳槽、辞职是因为用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动保护和条件，比如拖欠工资、未依法交社保等，那么符合其他条件的情况下，跳槽、辞职的员工可以领取失业保险金。

失业保险可以领几次？多少？

了解了可领取失业保险的人群，我们也要知道失业保险金的领取期限也是有规定的。

主要是根据失业前累计缴费的时间来定。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

至于领取的金额，跟各个地区的规定有关，即便如此，也不会高于当地的每月最低工资，所以尽快找到新工作才是正道。

失业保险怎么领？

对于失业保险的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

填写《失业保险金申领表》；

本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

银行卡、存折复印件；

解除劳动合同的证明；

失业登记等材料。

不过每个人的具体情况可能都不尽相同，有需要的话可以致电：12333咨询，这是社保局的全国统一号码。