计提社保会计分录

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等

贷：应付职工薪酬——社会保险费

对于职工个人承担的社会保险费

借：应付职工薪酬——社会保险费

贷：其他应付款——社会保险费

缴纳社保会计分录

借：应付职工薪酬——社保(个人部分)

其他应付款——社保(个人部分)

贷：银行存款

未执行新会计准则的

借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本

其他应付款——社保(个人部分)

贷：银行存款

社保缴纳比例

社保缴纳分为两部分，分为公司缴纳和员工个人缴纳的，养老保险的比例是单位缴纳20%，个人承担8%，医疗保险缴纳比例是单位承担12%，个人承担2%，失业保险单位承担2%，个人承担1%，生育保险单位承担0.6%，工伤保险单位承担2%，个人无需缴纳。

扩展资料：

社保主要特点

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位；

3、社会保险属于强制性保险；

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)

社保主要功能

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：

靠前是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。

想全面掌握计提社保的会计分录，了解更多相关内容可查看：

职工薪酬的内容

社会保险是什么

社会保险包括哪些

了解更多财务会计实操问答、名师课程、求职资讯，可以点击查看本站会计实操问答频道。