人力资源规划的意义和作用是什么
2024-09-27 23:27:57
人力资源规划的意义和作用:
(1)人力资源规划有利于组织战略目标的实现;
(2)良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性,有利于组织的健康和可持续发展;
(3)良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制。
人力资源规划是什么?
是指企业根据发展战略、目标和任务的要求,科学地预测与分析企业在不断变化的环境中人力资源的需求和供给状况,并据此制定必要的人力资源政策和措施,以确保企业的人力资源与企业的发展战略、目标和任务在数量、质量、结构等方面保持动态平衡的过程。
人力资源规划主要包括以下四个方面的含义。人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡,它既要以企业发展战略、目标和任务为依据,又要为它们服务。因此,当企业发展战略、目标和任务发生变化时,企业人力资源规划也要进行相应的调整。企业所处的外部环境是不断变化的,这种变化使得企业的发展战略、目标和任务处于不断调整之中,从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中。寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程,因此,需要相应的人力资源政策和措施的配合,以确保人力资源规划的实施与实现。企业人力资源规划要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益,但更多的是保障企业组织的利益得到实现。保障员工的利益主要是由企业人力资源管理的其他系统实现的。
点击查看相关知识点:
人力资源供给预测是什么
想要获取更多中级经济师考试报名相关资讯内容,请多多关注本站,中级经济师频道。
其他文章
- 徐州生育津贴怎么查询
- 车上驾驶员责任险是什么意思
- 信泰保险发展怎么样
- 广铁集团医疗保险卡
- 珠海社保局什么时候休息
- 怎么查医保存折是否下发
- 江西省社会养老退休
- 合肥市医保中心电话号码是多少
- 长沙社保局电话号码是多少
- 座位险是什么
- 中英寿险怎么样
- 普通商业医疗保险一年多少钱
- 宁波养老保险在哪查
- 如何查个人保险账户
- 北京养老金计算方式
- 企业付公众责任险怎么入账
- 航空保险赔多少钱
- 保险如何界定酗酒
- 淮北公积金怎么查询
- 朝阳区医疗保险预约
- 徽商银行网上银行登录入口
- QQ三国的水之微尘一款经典的游戏
- 工商银行存取款手续费一览表
- 富甲天下5全人物 富甲天下5人物介绍
- 大连银行网上银行登录入口
- OK云点播推出全新的视频流媒体服务
- 东莞银行信用卡取现方法、额度、手续费及利息
- 一脸DIO样是什么梗
- 央行释放7万亿人民币,对于信用卡用户来说有何影响?
- 广发车主卡权益特色介绍,广发车主卡有几种