公司缴纳社保会计分录：

分配工资

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——社保(企业部分)

次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社保(个人部分)

库存现金/银行存款

上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款——社保(个人部分)

贷：银行存款

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

税务部门提供“税库银联网缴税”、“银行批量扣款”与“银行端现金缴税”三种缴费方式。

1.“税库银联网缴税”方式

适用于已签订《银税三方(委托)划缴协议》的缴费单位。缴费单位可登录“单位社会保险费管理客户端”完成申报，再以“税库银联网缴税”方式进行缴费。

2.“银行批量扣款”方式

适用于已签订《银税三方(委托)划缴协议》的缴费单位。缴费单位无需确认申报，由税务部门定期发起批量扣款。

3.“银行端现金缴税”方式

适用于所有缴费单位。缴费单位可登录“单位社会保险费管理客户端”或到各区社保(医保)经办大厅设置的税务窗口，也可到综合办税服务厅打印《银行端查询缴税凭证》后，持此凭证至商业银行完成缴费。

社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

基本养老保险：针对公民老年风险，保障老年日常支出的社会保障项目。

基本医疗保险：针对公民医疗风险，保障公民能享受基本医疗服务的社会保障项目。

工伤保险：针对公民职业风险。

失业保险：针对公民失业风险。

生育保险：针对公民生育风险。

社会保险是指国家依法建立的，由国家、用人单位和个人共同筹集资金、建立基金，使个人在年老(退休)、患病、工伤(因工伤残或者患职业病)、失业、生育等情况下获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。

社会保险制度的基本原则：

社会保险范围广覆盖。

国家基本保险“保基本”和“可持续”。

社会保险体系“多层次”。

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