各位努力学习的初级会计考生好：

社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，计提社保会计分录有5个步骤：

1、分配工资，根据不同工种计入不同会计科目

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款(社保个人承担部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借：应付职工薪酬——社保

其他应付款(社保个人承担部分)

贷：库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

■五险的会计账务处理

1、个人负担部分

发放工资时(按个人缴纳比例，从中扣除)

借：应付职工薪酬--工资

贷：其他应付款--社会保险费(代扣职工应交纳的部分)

库存现金(实际发放的金额)

2、企业负担部分

提取时

借：管理费用--社会保险费

贷：其他应付款--社会保险费(养老、医疗、事业、工伤、生育保险)

3、交纳时

借：其他应付款--社会保险费(单位+代扣个人应缴的金额)

贷：银行存款(总交纳的金额)

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