网友提问：

　　我在北京私企工作，现患病治疗半年多，单位通知要和我解除劳动合同。我病很重，不适合工作。现在单位说，可以在解除合同后，仍然通过单位缴纳医保，但是个人出全额。

　　问题是我以后就没有收入了，那么缴纳医保费用如何计算？

　　满意答案：

　　因为你是挂靠关系，所以还是按虚拟的实际工资计算保费，而且单位部分也需要自己承担。

　　以实际工资作为交纳基数。

　　以单位买全社保为准，计算如下所示：

　　医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

　　养老保险：个人为8%，单位承担20%；

　　失业保险：个人为1%，单位承担2%；

　　工伤保险：个人无，单位1%；

　　生育保险：个人无，单位1%；

　　公积金：个人3。5%，单位3。5%。

　　而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

　　举个例子，以工资为7000元/每月，那么其需要交纳的保费为：

　　医疗保险：7000*2%=140元，单位7000*8%=560元；

　　养老保险：7000*8%=560元，单位7000*20%=1400元；

　　失业保险：7000*1%=70元，单位7000*2%=140元；

　　工伤保险：个人无，单位7000*1%=70元

　　生育保险：个人无，单位7000*1%=70元

　　公积金：7000*3。5%=240元，7000*3。5%=240元。

　　因此个人总计为：1010元，单位总计为：2480元。

　　计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。