“我今年57岁，前几年才购买了社保，过几年就退休了，到时购买社保不够15年，不知如何是好？”4月26日，市民胡先生致电“民生热线”咨询此事。

　　据市企业养老保险中心工作人员介绍，按照社保政策规定，享受职工基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年。如果参保人员到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以选择继续延缴，延续缴费至缴满15年。女性延缴到满60周岁，男性满65周岁，缴费仍不足15年的，可以申请一次性趸缴。补齐费用，就可以领取退休金。一次性缴费时，按照上一年全省职工平均工资的60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额，再乘以一次性缴费年限。

　　“假如一位男性灵活就业人员于57岁时参保，到60岁退休时只缴费3年，这样的话便可延期缴费至65周岁，然后再一次性缴费7年，最终缴满15年。这样，按规定办理退休手续后次月可按月领取养老金。”据市企业养老保险中心工作人员介绍，延长缴费规定涉及的人群以灵活就业人员和个体工商户居多。

　　符合一次性缴费的参保人员，由本人向参保单位或社会保险代理机构提出一次性缴费书面申请，由参保单位或社会保险代理机构填写一次性缴费申请表，并向养老保险经办机构征缴科或灵活就业科申报。办理一次性缴费后，参保人员累计缴费年限满15年，参保单位或社会保险代理机构负责为其办理退休审批和按月领取基本养老金等手续。