说到社保，大家都知道它的重要性，这关乎到大家的养老、医疗、生育等基础保障问题。如果要离职换工作，并且没有找到下一家，很有可能有那么几个月的空窗期，这时候很多人就要担心了，离职了我的社保该怎么办？社保是不是一个月都不能断缴，否则危害会很大？

　　想必大部分人都看到过这样的文章，就是社保断缴会有很大的负面影响，一个月都不能断，因此辞职之前一定要想清楚，或者找到下家再辞，或者找个中介机构代为缴纳。还有那些社保已经断缴的小伙伴们，可能会着急了，怎么办，我的社保已经断缴了，到底有什么严重的后果啊？

　　实际上社保断缴的危害真有这么大吗？小编认为，并非如此。

　　社保断了可以补交吗

　　1、养老保险

　　按照规定，养老保险必须缴满15年，退休之后才能每月领取养老金，养老金的金额与你缴纳养老保险的年限、你自己的工资和当地的平均工资有关。如果你在不同的地方工作并缴纳社保，那么养老金要在你缴纳时间最长并且超过10年的地方领取，如果没有一个地方缴纳时间超过10年，那么要回你的户口所在地领取。

　　假设你退休时北京的平均工资是2万元，你老家的平均工资是1万元，你在北京缴纳社保时间为9年11个月，回老家领取养老金会非常不划算。

　　但社保断缴一两个月对养老金的领取是没有影响的，只要你缴纳社保的总年限达到了15年，退休后你就有资格领取养老金，只要你在某地缴纳社保的总年限最长并达到了10年，你就可以在这里领取养老金，即使断一年甚至两年都没关系。

　　有人说养老保险断缴之后，缴纳的年限少了，最终领取的养老金也会少。小编想说的是，没错，养老金领取的金额和你缴纳的年限有关，所以你断缴几年还是有影响的，但是断缴一两个月的影响真的是微乎其微，几乎可以忽略不计。

　2、医疗保险

　　你在工作期间正常缴纳医疗保险的时候，可以享受医疗报销的待遇，如果你没工作显然就没这个待遇了。此外，如果你想要退休之后仍然可以医疗报销，那就要求女性缴纳医疗保险满20年、男性满25年才可以。

　　所以，如果你社保断缴了，次月1日起你就无法享受医疗报销待遇了，但是只要你重新续上去了，就可以继续享受这个待遇，并且中间断缴对你退休后能否享用终身影响也不大，只要满20年及25年总年限就可以了。

　　之前有传言“医疗保险断缴3个月清零”的说法不实。实际情况是这样，如果你医保中断缴费3个月，那么之后要连续缴6个月才能享受统筹基金支付待遇，累计中断6个月的，连续缴1年后可以重新享受医保待遇。不过，医保中断是可以补缴的。

　　如果医保只是断缴一两个月，影响不大，只要你在这期间没生病不去医院看病就可以了。

　　社保断了可以补交吗

　　3、工伤、生育、失业保险

　　工伤保险是即交即用，只要你缴纳了就可以享受相关待遇，断缴期间待遇作废，重新缴纳可以继续享用。

　　生育保险是夫妻二人只要有一个人连续缴纳满一年，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。

　　失业保险要求员工连续工作满一年，在失业后才能领取失业金，但实际上绝大部分人失业了之后都无法领取失业金，原因是这里的失业要求是员工被辞退，如果你是主动要求离职，是无法领取失业金的。

综上我们可以发现，如果你处在换工作期间，社保需要中断缴纳几个月，影响并不是很大，而且有些单位可以给你补缴之前中断的社保。此外，如果中断时间不长，根本无需补缴。

　　那之前很多人说的社保千万不要中断到底是怎么回事呢？实际上这指的是在北上广深一线城市的特殊情况，比如你在北京工作，没有户口，需要连续缴纳社保5年才有买房及购车摇号的资格，中断一个月就要从头计算，所以社保千万不能断缴。但如果你有北京户口，或是在其它三四线不限购的城市工作，社保在短期内断缴是无需太过担心的。