怀孕是女性一生中的特殊时期，而女性在怀孕时期所面临的风险比普通人要大，一不小心就容易发生意外，所以女性怀孕期间必须要小心翼翼，保护好自己和腹中的胎儿。因此保险之家_沃保网专家温馨提示：孕妇面临风险高，不妨为怀孕的她购买一份合适的孕妇保险。

　　孕妇保险有哪些

　　生育保险

　　所谓生育保险，是指国家通过社会立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。主要福利在于为生育的女职员提供生育津贴、产假、医疗服务等待遇，确保女性职员在生育期间的经济收入和医疗保健。国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

　　女性在就职期间，单位会按照法律规定为其投保生育保险。生育保险交满12个月后即满足报销条件。在孩子出生的18个月内都可以报销，报销的同时需要再保。需要提醒的是，生育保险属于地方政策，有些地方需要在10个月或者6个月之内报销，因此以当地社保中心为准。

　　女性重大疾病保险

　　女性重大疾病保险与一般重疾险、寿险最大的区别在于，将女性生育纳入到了保障范围内。女性重大疾病保险是针对女性量身定做的一款保险，在保障范围上，加入了女性特有的重大疾病保障，如乳腺癌、卵巢癌、宫颈癌等疾病的医疗保障。并且去掉了重疾险中不适用于女性的保险功能。此外保费比一般重疾险低。

　　女性重大疾病保险是一款适合所有孕妇的保险，在购买时还可以搭配附加女性生育健康保险。不仅能为孕妇提供保障，还能为新生儿重大疾病和特定手术提供保障。

　　母婴保险

　　母婴保险是一种同时保障准妈妈和宝宝的保险。在其保障的设置上，孕期疾病或意外，如弥漫性脉管凝血症、宫外孕、绒毛膜癌及恶性葡萄胎等，胎儿先天疾病，如先天性脑积水、唇裂等先天性疾病等都列入了保障范围。除了上述这些妊娠期疾病和新生儿先天性疾病外，许多母婴保险的内容还包括提供新生儿贺喜金等比较温情的保险利益。

　　孕妇保险哪种比较好

　　生育保险合适有工作单位的女性。社保中的生育保险也可以给予保障，但是生育险是用人单位缴纳的生育保险基金，将用于女职工产假期间的生育津贴、生育医疗费用补贴、职工计划生育手术医疗费用补贴。职工个人不需缴纳生育保险费，目前尚不能以个人名义参保生育险。

　　重大疾病保险合适适合所有情况的准妈妈，最好搭配附加女性生育健康保险，这个附加女性生育健康保险，不仅可以为准妈妈孕期疾病提供保障，还可以为新生儿的重大疾病和特定手术提供保障，但此类保险一定要在准备生育的前期阶段就着手购买。

　　小编提醒

　　孕妇投保时应具体问题具体分析。不同年龄的孕妇购买的保额也有所不同，要根据自己的经济实力，量力而为。此外，沃保网专家提醒投保人，在购买保险时，要记得如实告知既往病史。有些消费者选择网络投保大多是因为贪图简便，往往会忽视如实告知住院史的要求，因此为了避免理赔***，建议投保人在下单前需如实告知既往病史。

　　另外据了解，女性怀孕28周后，原则上不受理医疗保险、重大疾病保险以及意外险，且在投保时须进行普通身体检查，而且对保额也设了上限。不同的保险公司，不同的母婴意外保险产品，合同条款有所不同。因此在选择保险产品和投保时应该谨慎查看相关条款，选择合适自己的产品。