合肥市人社局昨介绍，目前，该市已调整城镇职工医保定点零售药店管理办法，包括滨湖新区及政务区在内，目前，该市暂无新增定点药店的计划，按新规，如定点药店被发现“以药换物”，人社部门将终止与其签订的服务协议。

　　按参保人数定拟增药店区域

　　滨湖新区和政务区人气渐旺，但定点药店数量却有限，此前，有市民建议在该区域增加新的定点药店。对此询问，人社部门昨明确表示“暂时无增加计划。”

　　人社部门此前表示，目前，合肥已有200多家定点零售药店，定点零售药店已经出现过多、密度过大的现象。

　　单个药店随意转让被“叫停”

　　定点药店能否随意转让？不能。新修改的办法为保证参保者利益，便于管理，对药店的资格作出诸多新要求。新规特别明确，当单体定点零售药店经营主体发生变化，服务协议将自动终止，这也意味着，单体药店间的随意转让行为被禁止。但对符合规定的定点药店地址变动、名称发生变化，或被符合条件连锁企业收购经营主体发生变化的，可申请办理变更。

　　“六条红线”定点药店不许碰

　　新修订的办法中，给定点零售药店的行为划出了“六条红色”，分别为不校验社保卡，不按处方规定配（售）药品；将职工医保用药目录以内的药品换成以外药品、生活用品、保健用品或其他物品等；为非定点零售药店提供医保结算服务；为参保人员提供个人账户变现服务；盗取参保人员个人账户资金；以及其他套取医疗保险基金的行为。

　　若定点药店违反这些规定，该市医保经办机构将终止与其签订的服务协议，并在2年内不再签订服务协议。