江苏仪征化纤纺织有限公司是一家老牌国营企业，建厂至今已经有30多年的历史，曾经是仪征市民心目中的好单位，近年来由于产品种类陈旧单一、技术落后等问题，陷入生产经营的窘境。

　　由于得知企业连续四年欠缴养老保险，从4月25日开始，江苏仪征化纤纺织有限公司的不少职工来到厂区等待公司高层给个说法。江苏仪化纺织有限公司职工刘必成说：“前面开始不晓得保险没上，就是每个人保险都被扣了，四年一查，住房公积金不谈了，保险这块必须给工人上，养老保险，国家有明文规定，你跟我们四年保险不上，这个钱哪去了。”

　　一线工人平时每月由企业代扣代缴的养老金个人账户，从2008年4月以后没有分文进账，这笔款项累计高达600多万元，而应该由厂方配套缴纳的社会统筹部分1647万多元，更是踪影全无。工人们认为，这种拖欠行为极不正常。刘必成说：“每年生产的总产值量、国家税收公布于众每年都盈余，那你说现在你不盈余，那你这个钱到哪里去了？那你那个宣传栏是假的吗？你糊弄老百姓吗？”

　　对于工人反映的问题，记者向江苏仪征化纤纺织有限公司求证，公司董事长胡霖坦表示，工人们反映的关于养老保险的问题客观存在，但公司已经采取了积极的补救措施：“欠职工养老保险的个人部分，我们大概今天下午可以全部到位，集体统筹部分分步，目前先由市委市***承诺，我们如果缴不了有市委市***负责协调。”

　　胡霖坦解释说，由于公司属于未改制老国企，负担较重，近年来由于用人成本、动力成本的大幅提高，公司早就到了入不敷出的境地，对于工人们提出的公司克扣养老保险的质疑，胡霖坦认为并不准确，因为公司是根据国家相关优惠政策，缓缴部分养老保险，并不是完全不缴：“正好国家有这个政策可以缓缴劳动保险，所以2008年以后开始我们欠保险，从我们马上给你的数据上来看，从2008年开始，每年都在缴，但每年都在欠。”

胡霖坦说，公司欠缴职工养老保险始于2008年，当时国际金融风暴席卷全球，直接影响到了服装纺织业，此后公司连年亏损一直未能扭亏为盈。胡霖坦表示，工人的停工已经引起了当地***的重视，在***的帮助下，企业迅速筹集了600多万元资金，用于补缴拖欠长达4年多的养老金个人部分，但是由于统筹部分涉及金额达到了1647。53万元，企业无力一次性补足，将在一年内补缴完毕，至于资金的来源，***和企业基本形成了共识，将从现有厂区的土地拍卖收益中，优先支取。而仪征市人力资源和社会保障局表示，由于企业常年亏损，无法及时足额缴纳，因此社保处对该公司采取了另一种工作方法。扬州仪征市人社局社保处主任陈俊表示：“一个是退休，或者是调动，或者是单位跟他协议解除的这部分人员，是在办理的过程当中，要求企业把这个人欠缴的保险金，个人缴纳或者是单位欠缴的整个缴纳掉。”

　　企业董事长胡霖坦所说的一直在缴纳部分养老保险，主要就是指上述三种人员，而胡霖坦所说国家的缓缴政策，仪征市人社局社保处陈俊主任认为这是对政策的一种曲解：“只能是当时缓缴6个月，2008年4月份你顶多缓缴到2008年底，不可能***允许你这么长的时间，允许你欠缴养老保险，我觉得他这个说法是欠妥的。”

　　仪征市人力资源和社会保障局证实，该公司拖欠员工的养老保险个人缴纳部分，于5月2日当天下午全部入账：“398万几，目前正在办理过程当中，应该说今天肯定到位了，到位了以后就是说，个人缴纳的养老保险就不再欠了。”

　　根据相关政策，暂时拖欠的养老金社会统筹部分，将不会对职工将来的养老产生直接影响，而长期拖欠个人缴纳部分则主要会存在一个利息差。扬州仪征市人社局社保处主任陈俊这样解释：“影响是肯定有的，但是根据我们测算，就这个单位而言，它欠缴了4年1个月，应该说影响不大的，我想欠缴4年1个月，大概也就一个月少几块钱。如果说4年半的话，我估计也就是五六块钱，五块钱左右。”