中德安联全新升级 一份保单保障全家
安联附加豁免保险费失能收入损失保险A型 -
安联附加安康延年重大疾病保险 20万
安联附加安顺年年定期寿险 20万
安联附加安康如意住院费用医疗保险 9000元/次
安联附加安康关爱住院补贴医疗保险 200元/天
享受利益:
风险基金:长达30年的高额风险保障,一旦安先生身故,也将为家庭留下至少23万元的财富。
健康基金:长达30年的31种重大疾病保障,重疾保障特有二次赔付机制,两次重疾保障累计可达20万元。
医疗基金:拥有每日200元的住院津贴以及每次最高9000元的住院费用补偿,每年住院费用补偿金额不超过45000元
家庭基金:按中等红利水平及累积生息预估利率测算,将在60岁时获得超过52万元的满期金,既可用作自己及太太的养老补充,也可为儿子的创业提供支持。
中德安联首席市场官胡艳玉女士表示:“保险最核心的功能是保障,让消费者拥有最合适自己的保障是中德安联超级随心系列产品的核心理念。
‘超级随心+(家)计划’的推出是将超级随心产品量身定制的特性进一步升级,我们不但提供给消费者个性化的保险方案,还为其家庭量身订制整体保险解决方案,通过实惠、省心的方式为整个家庭解除后顾之忧。”
“超级随心两全保险(分红型)”是中德安联公司09年8月推出的旗舰产品,在保险行业内开创多项先河、旨在帮助中国消费者打造“量身定制”保险计划。
该产品一经推出,迅速跃升为中德安联个险渠道最畅销产品,并于2009年年底荣膺某知名理财媒体颁发的2009年中国百万中产家庭首选保险产品之“优秀创新寿险品牌”。
投保示例:
30岁的安先生有一位贤惠大方的太太(28岁)和一个活泼可爱的宝宝(2岁),作为家庭支柱,为了给幸福的小家庭提供最完美的保障,同时能提高家庭生活品质,安先生选择了“中德安联超级随心+(家)计划”:
安先生:
投保险种:
险种 保额
安联超级随心两全保险(分红型) 3万
[摘要]近日,中德安联人寿保险公司正式推出“中德安联超级随心+(家)计划”, 为消费者提供“一份保单保障全家”的保险服务。
同时,“+(家)计划”作为中德安联旗舰产品“超级随心两全保险(分红型)”家庭升级版,继续保持“超级随心”独有的、也是保险行业内较早的主附险搭配比例无限制的特点,将“超级随心”量身定制的灵活搭配惠及全家,进一步满足消费者全家多元化的保险需求。
“中德安联超级随心+(家)计划”着眼为消费者全家提供灵活、周全的保障。全家人的保险需求通通由一份保单提供,购买简便,管理更省心。
一个家庭中只需有一人买了“超级随心”主险产品,全家人即可根据各自不同需求,自由选择“中德安联超级随心+(家)计划”中提供丰富的附加险,包括重大疾病、意外伤害、住院医疗、住院补贴以及中德安联新近推出的女性疾病保险等等。
目前,市场上绝大多数的附加险有保障全面、保费低廉的特点。但是,不少保险公司大都设置了主附险购买比例的限制,也就是说消费者购买一定数额的主险后,只能以相应比例购买附加险,而不能做到以客户需求出发量身定做保险计划。
中德安联“超级随心+(家)计划”更是延续“超级随心”市场首创的主附险保额购买无比例限制的特点,将“以客户需求出发,度身定做”的产品优势扩展到全家人,真正实现让消费者按照自己家庭的理财和保障需求,购买最合适的保险组合,让每一元钱花得更称心,更实惠。
安太太:
投保险种
险种 保额
安联附加安康伊人女性疾病保险 10万
安联附加安康延年重大疾病保险 10万
安联附加安康如意住院费用医疗保险 9000元/次
安联附加安康关爱住院补贴医疗保险 200元/天
享受利益:
健康基金:长达30年的31种重大疾病保障,重疾保障特有二次赔付机制,两次重疾保障累计可达10万元。
女性健康基金:长达30年的女性特定健康保障。 拥有10万元的女性特定重大疾病保障,5万元的女性原位癌保障以及每个5年保证续保期间和最高9万元的女性特定手术津贴
医疗基金:拥有每日200元的住院津贴和每次最高9000元的住院费用补偿,每年住院费用补偿金额不超过45000元。
安宝宝:
投保险种
险种 保额
安联附加安康守护意外伤害医疗保险 5000元/次
安联附加安康关爱住院补贴医疗保险 100元/天
享受利益:
意外关爱基金:长达30年的意外医疗保障,拥有5000元/次的报销额度。
医疗基金:拥有每日100元的住院津贴
注:
1、整份保障期30年,首年交费19,477.7元,其中主险交费期为15年(豁免保险交费14年),其他所有附加险保险期间为一年,附加险到期时,可按保险合同约定办理续保手续,公司同意续保后可继续享有以上保险利益。
2、重大疾病二次赔付说明:首次重大疾病给付:首次确诊罹患重大疾病,给付100%保险金额的重大疾病保险金;二次重大疾病给付:首次重疾一年后和五年内,罹患不同组别的重大疾病,再次给付100%保险金额的二次重大疾病保险金。
3、住院补贴:同一次住院,住院补贴的给付天数不超过180天。
4、重症监护室补贴:每年累计给付天数最多为30天。
5、重大疾病、医疗保险的具体定义以及赔付条件详见保险合同。
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