第十二条《条例》第二十九条所称过渡性由缴费性养老金和过渡性调节金两部分组成。《条例》实施前,凡企业和职工个人不缴或欠缴、又不实行补缴基本养老保险费的工作年限,不计算为缴费年限。第十六条本《条例》实施前按国家和省有关规定办理退职的人员,仍按原规定发给退职生活费,同时按本企业退休人员每年7月1日正常调整待遇标准的50％予以调整。第十九条企业职工基本养老保险基金实行“省对地区核定收支、定额缴补、超收分成、超支共担”的财务管理体制。委员会由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成,委员会应加强对社会保险政策、法规执行情况和基金管理工作的监督。

第二条深圳经济特区实行社会养老保险制度。第四十四条养老保险基金收入和支出账户的开设须经市财政部门审批。第四十五条养老保险基金纳入市财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，严禁挤占挪用。第四十八条市审计机关每年应对养老保险基金的财务收支进行定...

市法制办日前在其网站公布了《关于修改《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的决定草案》，公开征求社会各界意见。用人单位缴费比例提高3个百分点条例修改后，基本养老保险费缴费比例为职工缴费工资的21％，其中职工按本人缴费工资的8％缴纳，用人单...

丙、工人与职员因病或非因工负伤致成残废，完全丧失劳动力不能工作而退职者，按其本企业工龄的长短，由劳动保险基金项下按月付给非因工残废救济费，其数额为本人工资百分之二十至百分之三十，至恢复劳动力或死亡时止。另由劳动保险基金项下，依其供养的直系亲...

日前，记者从深圳市劳动和社会保障局获悉，深圳市企业养老保险将推出重大改革。据了解，《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》修正案待7月该市人大常委会审议通过后，将正式实施。深圳市劳动和社会保障局有关负责人介绍，这次改革中将做实养老保险个人账...

近年来，随着经济的发展，市民的保险意识有了显著的增强，但是关于工伤保险的相关知识部分市民可能还是不太了解，下面就来简单介绍一下企业工伤保险条例的内容，供市民参考。

经市组织、人事、劳动保障部门批准调动并转移了养老保险关系的被保险人，其在调出地实施养老保险前按照国家原规定计算的连续工龄视同缴费年限。第三十四条本市户籍的被保险人达到法定退休年龄时，因缴费年限达不到本条例第二十六条规定的，本人可按本条例第十...

省劳动厅／省体改委／省财政厅／省经贸委为更好贯彻《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》及其《实施细则》,现对执行中遇到的若干具体问题提出如下处理意见：一、1997年底之前参加基本养老保险省级统筹,1998年1月1日后达到法定退休年龄的职工,...

各州、市人民政府,各地区行政公署,省直各委、办、厅、局、公司：现将《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。第一条根据《云南省企业职工基本养老保险条例》及有关规定,制定本实施办法。自收自支事业单位及其职工的基本养...

国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府另行制定。社会养老保险实行法定基本养老保险、地方补充保险和单位补充保险等多层次的保险。社会养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合方式，养老保险费用由国家、单...

缴费比例提升，无疑短期内会对企业盈利造成影响。多地下调企业养老保险费率自国务院提出阶段性降低社保费率以来，目前至少已有19个省区市下调了企业养老保险费率，不过降低养老保险缴费费率并不会影响退休人员养老金的发放。截至目前，至少已经有北京、上海...

广东省社会养老保险条例:第十五条被保险人经社会保险部门资格审查，符合下列条件之一的，按月领取养老金，直到死亡：(一)1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年;(二)1998年7月1日前参加工作，达到法定退休年龄，...

28日，云南省老龄委和省政府法制办在昆明联合召开《云南省老年人权益保障条例》实施5周年座谈会。据了解，《云南省老年人权益保障条例》2007年7月正式实施以来，全省老年人权益保障工作不断加强，社会养老保障体系建设取得了突破性进展，养老保险和医...

第二条本条例所称的社会养老保险包括职工社会养老保险和居民养老保险。达到法定退休年龄的人员不缴纳养老保险费。市政府有关部门在各自职责范围内,负责有关的社会养老保险工作。第七条跨省、自治区、直辖市流动就业的参保人,其基本养老保险关系转移接续依照...

明年1月1日施行的《深圳经济特区社会养老保险条例》规定，公司社保代理参保属于无效参保。深圳市社会养老保险条例相关规定企业不缴少缴养老保险费加重处罚新条例加重对企业少缴、不缴养老保险费的处罚力度。参保人可获邮寄社保个人权益记录单为保障职工的知...

企业补充养老保险与职工本人连续工作年限挂钩，企业补充养老保险一般按月缴纳。企业补充养老保险缴费方式：企业补充养老保险以“库存现金”和“储存和积累”两种形式支付。企业补充养老保险金按职工本人的连续工龄、本企业工龄的长短、职务的高低、贡献大小确...