（一）经营性人力资源服务机构申请年检，需提交以下材料：1．《人力资源服务许可证年检报告书》；2．《人力资源服务许可证》副本，验原件留复印件；3．《工商营业执照》副本，验原件留复印件；4．经营场地合法使用证明，验原件留复印件；5．5名以上已在本单位登记的人力资源服务机构从业人员的《深圳市人力资源市场从业人员资格证书》、劳动合同，验原件留复印件；已通过2013年从业人员资格证换证考核但尚未领取新证的,仅需提供原从业人员资格证复印件，无须验原件。

小编介绍，单位交社保需要的资料如下：新成立的单位自成立之日起30日内，须先后到主管地税机关和市社会保险征缴中心登记科办理社会保险参保登记。未达到国家法定退休年龄的从业人员，用人单位必须为其办理参加社会保险手续。另外，个人交社保需要的材料如下...

据了解，社保中断之后，很多人想到的对策就是补缴，那么，补交社保需要什么资料？建议缴费单位经办人可联系所属区主管地税机关进一步咨询了解具体补缴手续。个体工商户应提供工商营业执照原件及复印件。

养老保险的转移手续：参保人员跨省市流动就业前，到参保地社保开具《基本养老保险参保缴费凭证》，并按规定提供身份证等证明材料。原参保地社保收到《联系函》之日起15个工作日内完成基金划转等相关手续。小编提醒，如果您对转社保需要什么资料这个问题有疑...

社保办理需要哪些资料参加社会保险可以获得多方面的保障，由于每年都有一批人首次参保社会保险，今天就为大家介绍首次参保的职工办理社会保障卡需要知道哪些内容。已经领取本市二代身份证的参保人员，原则上不需提供照片。续保需要什么续保要如何操作？社保局...

用人单位应当自成立之日起三十日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织...

个人办理社保需要的资料：1、公民身份证正、反面复印件；2、《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件；3、本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件，同时签订《授权书》；4、本市居民的外省市户籍配偶还需携带：①结婚证书...

社会保险法规定了用人单位缴纳社保的义务，然而对于新成立的公司而言，如何办理社保？这些都是经常遇到的难题，下面，小编为大家介绍公司办理社保需要的资料。依据《社会保险法》第八十四条规定：用人单位未及时办理参保登记，由社会保险行政部门责令限期改正...

社保办理需要哪些资料参加社会保险可以获得多方面的保障，由于每年都有一批人首次参保社会保险，今天就为大家介绍首次参保的职工办理社会保障卡需要知道哪些内容。已经领取本市二代身份证的参保人员，原则上不需提供照片。所提供的复印件均需加盖单位公章和“...

医保卡补办需要什么资料要补办医保卡的话，需要准备好本人的身份证原件复印件或户口本信息原件复印件。那么，给孕妇社保报销需要哪些资料呢？社保局回复，参保女职工本市无亲属需要到外省市生育的，参保人员要到参保分中心办理审批备案手续。从天津市劳动与社...

医疗险理赔需要准备的材料有理赔申请书、身份证正反面复印件、出院记录、疾病诊断证明、费用明细汇总清单、住院发票原件、医保结算单、银行卡复印件。以上这些材料是绝大多数医疗险理赔需要用到的材料，只作为参考，具体所需的材料建议最好还是询问保险公司，...

缴纳的公积金金额全部转入个人账户。那么买社保需要什么资料？请问买社保需要什么资料买保险过程比较复杂，所以知道买社保需要什么资料，一次性准备好，会为您节省很多时间与精力。拿到授权书后复印两份，医疗也需要一份的。拿到号后办理基本医疗开户，四险和...

第一次办卡大概需要三个月的时间，办好后会有手机短信通知去银行取回社保卡，拿到卡后一定要记得激活，工作人员会让你设置两个密码，一个是医保卡的密码，在药店买药或者在医院报销的时候用。选择一家合适的医院，绑定好医保卡，出院后直接刷卡就能报销了。报...

本文就以北京的医疗保险为例，为大家详细介绍医疗保险的相关信息。北京的一老一小医疗险，我买的保额是25万，每年缴费520元人民币。北京的城乡居民医保的保险参加是需要满足一定的人群条件的，据小编了解北京的城乡居民医保集中参保期参保有如下三种人：...

对于已经不在缴费卡单位下或非正常缴费状态的人员，同参保单位缴费基数补差中操作流程第条办理流程。对未上传的人员通过补社平基数差查询模块进行查询，如需要补缴，通过勾选后汇总、转财务进行收款。自创、灵活补缴明细录入模块中补缴原因增加补基数差。

现在生活中离不开社保卡，如果社保卡丢掉，我们要如何办理社保卡?办理流程是怎样，本文一一解答。参保人员在领到社会保障卡后，请及时持本人身份证到卡面所示的制卡银行激活社保卡并修改金融密码，以便能及时利用社会保障卡领取应享受的社保待遇。