员工社保办理流程简单概述：1，签订劳动合同2，带公司营业执照、公章到劳动局登记3，确定申报基数4，缴费员工社保办理流程有两种方式：1，以个人名义缴纳。以个人名义缴纳需要到户口所在地社保局申请，需要携带资料包括本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费、申请书等。另外，员工社保办理流程以个人名义缴纳社保中，缴纳金额多少是据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。2，以单位方式代缴的身份购买社保。以深圳为例，员工首次参保，如何办理社保?

假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。单位终止或者解除事实劳动关系造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失。如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导...

新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。

山西省规定单位不给员工参加社保将会被监控职工的社会保险费用是由用人单位缴纳的，但是有些企业为了减少经济成本，不给员工办理社会保险。为此，山西省规定单位不给员工参加社保将会被监控。目前，我省仍有一些单位不为职工缴纳养老保险等社保费，或者少缴、...

个人办理社保流程与个人缴纳社保方式社会保险自实施以来就给居民带来巨大便利，它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。个人缴纳社保方式：个人缴纳社保，可以通过以下两个方式缴纳。综上所述可知，个人办理社保流程较为简单，需要申...

新生儿社保怎么办理新生儿参加医保的政策各地不同，有的在出生前即可办理参保，有的地方新生儿落地后即可办理参保。新生儿家长可凭本人的参加社保证明或新生儿的户口簿等材料到户籍地的社保经办机构为新生儿办理参加居民医保手续。

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企业办理社会保险须知一、新参统企业应办理《社会保险登记证》，需提供并填写以下材料：(一)提供《企业法人营业执照》副本复印件；(二)提供《组织机构统一代码证书》复印件；(三)提供法人身份证复印件；(四)填写《北京市社会保险单位信息登记表》。办...

公司不给员工买社保怎么办？根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因用人单位未缴纳社会保险费而解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不办理社保登记包括两种情形，一种是用人单位成立后30日内不向社保经办机构申报社保登记;另一种是用...

公司给员工办理社保小编表示，公司给员工办理社保的种类有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。县级以上劳动保障行政部门的社会保险经办机构主管社会保险登记。（二）工作人员当场审验，材料齐全的，收回《社会保险登记证》，注销登记；材料...

单位给员工补缴社保补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的...

社会保险费的缴纳缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。（一）缴费金额确定社保中心根据单位的申报情况，于每月月末向单位邮寄《上海市（城镇）社会保险费缴纳通知书》，告知单位和个人应缴纳的社会保险费总额。（三）扣款处理通过缴费专用卡缴纳社...

企业购买社保为员工缴纳社会保险，是对职工的一种保障措施。即使有员工主动承诺放弃社保，因这种承诺违反法律规定，也是无效的。及时职工写下书面声明，自愿放弃办理社保，用人单位也要为职工补办社会保险。劳动争议仲裁委员会审理后认为，郑先生虽作出书面声...

每个员工相信都买了社保，但很多人不了解社保的缴费情况。深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险：单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险：单位承担6.5%,个人2%;3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单...