劳动和社会保障法劳动和社会保障法既积极吸收最新的理论研究成果，又非常关注最新的立法、司法动态，以此来阐述劳动与社会保障法的基本原理和主要制度。劳动和社会保障法律法规劳动和社会保障法律法规的出台，使我国劳动保障事业呈现了依法推进、蓬勃发展的良好局面。

劳动和社会保障专业劳动与社会保障属于管理学大类，公共管理类。劳动和社会保障专业就业前景劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究...

劳动和社会保障厅劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。广东省劳动和社会保障厅（一）贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针政策、法律法规，草拟地方性法规、规章，编制中长期规划和年度计划并组织...

各级劳动保障部门要加强组织领导，采取积极有效措施，明确工作职责，健全工作机制，狠抓工作落实，确保《条例》实施工作平稳有序。

统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有关政策并逐步提高基金统筹层次,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度办法,编制全市社...

9月6日,河北省政府召开全省完善企业养老保险制度、加强扩大养老保险覆盖面征缴工作电视电话会议,会议提出进一步扩大养老保险覆盖面,做好计发办法改革,推进省级统筹,确保完成企业退休人员调整待遇工作。此外,还要确保完成企业退休人员养老金调整待遇任...

(五)制定本省劳动关系调整的基本规则,建立和完善劳动关系调整体系；制定全省劳动合同、集体合同制度的实施规范；审核并发布全省企业劳动定员定额标准；负责全省劳动和社会保险监察工作,依法查处各类违法行为；依照国家制定的企业职工工作时间、休息休假制...

（二）研究提出促进城乡就业的基本政策和措施,规划劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则；制订农村剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区流动的政策措施；按分工制订公民出境就业和境外公民入粤就业的管理政策,制订有关机...

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劳动与社会保障法劳动与社会保障是国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。下面，小编为大家介绍劳动与社会保障法相关知识。既反映已经成熟或者公认的理论和制度建构，又体现具有代表性的劳动法和社会保障法领域的学术思想...

南京市民在家门口就能享受包括求职、领取离退休金、缴纳社会保险费等在内的一揽子劳动和社会保障服务。这标志着南京劳动保障社会化进入全面实施阶段。为实现劳动和社会保障的全覆盖,让每一位“社会人”享受到相关服务,南京从今年6月开始,在鼓楼区和玄武区...

3月28日,北京市劳动和社会保障法学会2015年年会在京举行。年会上发布了由该学会组织编写的《劳动和社会保障法律论丛》、《劳动人事争议典型案例评析》两本书。该法官认为,上述规定为人力资源和社会保障部门对已经超过法定退休年龄的人员进行工伤认定...

各省辖市劳动和社会保障局、财政局,有关县（市）劳动和社会保障局、财政局：为积极应对国际国内经济形势变化带来的影响,着力帮助困难企业渡过难关,努力稳定就业局势,经省政府同意,现就做好当前有关工作通知如下：一、落实积极的就业政策,千方百计稳定就...

（二）延伸经办服务内容延伸经办服务内容按照《劳动和社会保障经办服务延伸乡镇（街道）内容指导目录》(见附件)确定。各地要结合省厅基层平台建设有关要求,将劳动和社会保障经办服务延伸工作作为一项重要工作纳入议事日程,成立领导小组,明确责任分工,统...

如法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金应予补发。

昨天下午,省劳动和社会保障厅在“中国江苏”网和“江苏劳动保障”网举办了3个小时的养老保险政策在线咨询。对此,省劳动和社会保障厅相关人士解释,根据国家相关规定,省政府及劳动保障部门正抓紧修订《江苏省城镇企业职工养老保险规定》,即将颁布实施。据...