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深圳平安保险职业年金

2024-11-02 13:22:04

“职业年金”的创新突破2012年8月,深圳市人社局和深圳市财政委联合发布了《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》,规定从当年8月25日起,新进入事业单位并受聘于常设岗位的工作人员,试行“社会养老保险+职业年金”的养老保障制度。“一步到位,无缝衔接”的改革深圳推出事业单位养老改革已经两年,改革进行得非常顺畅,没有遇到什么阻力。另一个重要原因是深圳在公务员的管理和养老改革上先行进行了比较成功的试验,给事业单位养老改革做了铺垫。深圳市人社局工资福利处副处长刘静姝介绍说,深圳事业单位养老改革的困难和阻力,主要体现在两个方面。

据了解,目前面向应届毕业生和社会人员公开招考,仍然是深圳补充公务员的主要渠道。根据《深圳市市外公务员转任暂行规定》,市外公务员转任本市后实行聘任制管理,须按规定与用人机关签订聘任合同,并按本市有关规定执行社会养老保险和职业年金相结合的养老保...

新进入事业单位并受聘在常设岗位的人采用社会养老保险+职业年金模式新快报讯记者张国锋报道深圳市人社局与深圳市财委联合印发《深圳事业单位养老保障试行办法》昨日公布,根据《办法》规定,新进入深圳市事业单位并受聘在常设岗位的工作人员试行社会养老保险...

深圳试行“社会养老保险+职业年金”养老制度今年4月,《深圳市事业单位工作人员养老保障试行办法》发布,并确定于8月25日正式实施。办法规定,新进入深圳市事业单位并受聘在常设岗位的工作人员,将跟企业员工一样,参加社会养老保险。深圳市人力资源和社...

据了解,目前面向应届毕业生和社会人员公开招考,仍然是深圳补充公务员的主要渠道。根据《深圳市市外公务员转任暂行规定》,市外公务员转任本市后实行聘任制管理,须按规定与用人机关签订聘任合同,并按本市有关规定执行社会养老保险和职业年金相结合的养老保...

从3月1日开始,外地公务员被选调到深圳任职,将实行聘任制管理,执行社会养老保险和职业年金相结合的养老保障制度,其选调程序和条件也将更为公开和严格近日出台的《深圳市市外公务员转任暂行规定》对此作出了规定。据了解,目前面向应届毕业生和社会人员公...

对于在深圳市打工的人们来说,深圳意外险是人们最熟悉不过的一种险种,也是人们所买保险中的必买产品。深圳意外险对于来自外界的、突发的、非疾病性所造成的意外伤害进行赔偿,一般投保价格不高,保障期限一般为一年,适合绝大部分阶层人士的使用。这是因为大...

深圳市人力资源和社会保障局有关工作人员近日表示,这一改革,在推动机关事业单位养老制度与企业职工养老制度实行单轨制上迈出了重要一步。今年4月,经过广泛征求意见,并经深圳市政府批准,市人力资源局和市财政委发布《深圳市事业单位工作人员养老保障试行...

所谓职业年金补记就是指机关事业单位工作人员2014年10月1日之后办理了正式调动或辞职、辞退手续离开了机关事业单位的,可以根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短来补记职业年金。一般情况下补记职业年金是由所在单位向社保机构提出申请的,以实...

职业年金是机关事业单位在基本养老保险的基础上缴纳的补充性养老保险,员工退休后,除了领取基本养老金外,还可以领取职业年金,那么职业年金退休后领多少年呢,我们接着看下文。根据职业年金管理的规定,职业年金按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月...

国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》明确提出,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。办法明确,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单...

小编介绍,职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。日前,国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》。《办法》规定,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。职...

现在很多企业不只给员工缴纳社保,还会给员工交企业年金型保险。企业年金保险是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业年...

机关事业单位的工作人员想必对职业年金都有所了解,职业年金是机关事业单位在实施养老保险制度改革后,为了应对机关事业单位退休人员养老金待遇减少而建立的一种补充养老保险制度。对于机关使用单位的职工来说,职业年金是具有强制性的,机关事业单位及职工必...

职业年金退休提取方式职业年金退休一般有两种提取方式:一次性购买商业养老保险,按照保险合同约定领取养老金,或者是根据退休年龄对应的养老金计发月数,按月领取养老金。举个例子,如果退休的时候职业年金账户中有10万元余额,退休年龄为60岁,按照13...

职业年金是用人单位在参加国家基本养老保险的基础上,为进一步提高职工退休后的生活水平,在国家政策指导和监督下实施的一种具有一定程度互济性和强制性的社会保险项目,是基本养老保险的补充和辅助。早在1889年就以立法形式确立了国家老年年金制度,开创...

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