根据惠州市社保局最新发布的通知，自2018年1月1日起，惠州市社会保险费征收率上下限和缴费基数相应调整。调整后，各险种社会保险缴费比例、缴费基数上限和缴费基数下限的具体标准见以下介绍。惠州市社保缴费标准：2018年1月1日起养老保险缴费标准一、机关/全额拨款事业单位：缴费比例：个人缴费8%;缴费基数上限：13404元;缴费基数下限：2408元。

二、2019年惠州社保缴费比例1、养老保险：单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；2、医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%；3、失业保险：单位缴费比例0.48%、0.64%、0.8%，个人缴费比例为0.2%；4、工伤保险...

依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力，双方必须全面履行工资协议规定的义务，任何一方不得擅自变更和解除工资协议。经协商后提出工资协议草案，这个草案还必须提交职工代表大会或职工大会讨论和审议，通过后才能签订正式的工资协议。答：劳动保...

据了解，惠州市工伤保险的缴费比例与行业的工伤风险程度有关，今年的工伤保险缴费比例共分为四个档次，这四个档次的缴费比例分别为一类行业0.2%，二类行业0.5%，三类行业0.8%，四类行业1.2%。此外，缴费基数的上限为16575元，下限为29...

据了解，惠州市民办理社保卡补办手续的步骤大致为挂失社保卡、填写表单、申请、缴纳费用、领取新卡、激活社保卡。办理的材料1、惠州社保卡相关联银行账户，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金2、本人身份证及身份证正反面复印件1张3、其他材料等...

公积金缴存基数最高不超过是统计部门公布的上年度职工月平均工资的三倍。工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。具体...

社保工资计算方法一般以上一年度本人工资收入为社保缴费基数。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。小编介绍，每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需...

同时，对本市户籍人员和非本市户籍人员，对不同所有制企业必须执行统一的单位缴费比例，不得执行不同的单位缴费比例。而目前我市的养老保险单位缴费比例情况是：机关、全额拨款事业单位，以及差额拨款事业单位为15%;国有、集体企业15%;外资、民营企业...

办理的条件1、参加基本养老保险和基本医疗保险的个体工商户；2、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。本市参加过社会保险人员：需持社会保险转移单或转移证明，并带医疗手册办理续保手续，需填写《参保人员增加表》。参保单位...

多地调整社保缴费基数近期,各地平均工资陆续出炉。随后,北京人社局下发通知,确定了2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。参加基本、失业保险的职工缴费基数下限依照本市上一年职工月平均工资的40%确定,为2585元,上涨了268元；参加...

惠州惠医保是惠州政府联合平安保险公司在2020年上架市场的一款产品。可以直接通过惠州惠医保公众号进行投保的。在医保政策内的个人自付比例中，对于经惠州市基本医疗保险、大病保险、医疗救助报销后，按照个人支付的自付比例部分，报销比例能够达到95%...

2019产假工资如何发放第一，保胎假，工资按照病假发.保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2019陪产假工资是多少一、陪产假工资结算方式。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤...

2019产假工资如何发放第一，保胎假，工资按照病假发.保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2019陪产假工资是多少一、陪产假工资结算方式。陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤...

深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险：单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险：单位承担6.5%,个人2%;3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单位承担；5、失业保险：1%单位人数40%；6、工伤保险...

社保退休工资计算器小编表示，使用该计算器可以帮你计算退休时每月可以领取多少养老金，需要说明的是，领取社保养老金需要的条件如下：达到法定退休年龄，个人缴费年限累计满15年的：退休后按月发给基本养老金等于当地上年度职工月平均工资的20%+本人帐...

社保工资基数申报一、申报主体2013年12月31日前在市本级和各区参加企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的用人单位，均须进行社会保险缴费基数申报。报送纸质申报数据后，申报基数正式确认。