全面绘制保险业智能发展路径的《人工智能保险行业运用路线图》在论坛上发布。《路线图》由复旦大学保险科技实验室联合中国保险学会共同发布。《路线图》指出，人工智能保险行业将在2018年进入智能化时代，在2020年迈过智能化时代的弱智能阶段进入中智能阶段，最终于2030年进入强智能阶段。《路线图》中，针对保险科技资深专家开展的调研显示，人工智能在保险行业运用已进入加速阶段，预计将分别在2025年、2030年和2036年实现25%、50%、75%的行业运用。人工智能技术的迅速发展为保险行业带来了正面效应，但也伴随着不容小觑的运用障碍与挑战。

9月20日下午，中国平安通过一场名为“简单生活”的大会再度发布10项AI+创新服务，涵盖寿险、产险、养老险、银行、信用卡、证券、财富宝、陆金所、普惠和好医生等领域。例如平安人寿的“AI客服”和平安好医生的“AI医生”均为业内首次推出。继13...

“外资保险公司设立人身险公司必须采取合资形式”，这条限制将在五年后彻底解禁。此次，我国调整维持了16年的合资保险公司外国投资者持股比例，尤其是放开其在人身险公司的持股比例，无疑是给市场打了一针强心剂。前述国新办吹风会透露的信息显示，三年后将...

24日在拉美养老金改革对中国养老保险基金投资体制改革的启示国际研讨会上，证监会基金监管部副主任徐浩表示，目前，已经初步形成了国内养老金和资本市场良性互动的关系。我们的改革共识要尽快形成，要将顶层设计做好，具体投资路线图要明确。同时，要在确保...

昨日，陕西保监局相关负责人明确对记者表示：航班延误保险有别于航意险，两者属于不同领域的保险产品，包赔之说纯属误读。陕西保监局人士受访时表示，航班延误保险是财产保险的一种，只能由财产保险公司经营；航意险则属于人身保险，财产保险公司、人身保险公...

所需材料1、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。

（三）工伤认定决定通知书原件及复印件。（五）西安市职工工伤导致疾病鉴定确认。（六）西安市因工死亡职工遗属劳动力鉴定。（五）如提供材料有弄虚作假者，视情节严重程度推迟一年到两年鉴定，并作降低鉴定级别处理。（七）若对工伤鉴定结果不服，可自收到鉴...

工伤保险赔偿流程介绍1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。认定1、经审查符合认定条件的6...

金融业对外开放正在上演“加速度”。昨日，中国银行保险监督管理委员会公布加快落实银行及保险业对外开放的相关措施和实质性举措。上证报获悉，扩大开放新举措率先在上海落地。股比限制及业务范围均放宽银保监会为银行及保险业的对外开放划定了具体路径。在持...

枣阳出台《枣阳市人力资源和社会保障局2013年重点工作路线图》湖北省枣阳市人力资源和社会保障局左治明雷刚为推动人社系统工作作风持续好转,工作效能持续提升,集聚推进人社事业跨越发展的持久动力,形成实干兴业的良好局面,根据枣阳市委、市政府关于推...

工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日...

工伤保险是对工人人身安全的保证，员工发生伤害事故，属于工伤范围的，单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内，及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日...

随着经济发展越来越快，工作期间，发生工伤意外的概率越来越大了，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。那么，工伤意外险怎么赔偿表?基本养老保险待遇低于伤残津贴的...

近年来，因工伤死亡的案例很多，那么工伤死亡怎么赔偿？工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。伤残职工在停...

工伤等级是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤等级四级伤残划分依据a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助；b.各种活动受限...

工伤报告怎么写？经xx中学校委会x月x会议讨论研究，认为副校长是在学校正常工作日的正常工作中因公负伤，属于工伤事故，恳请相关部门给予认定为工伤为盼。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，...