而意外保险指的是被保险人因自然人为因素而受到意外事故而出现人员伤亡的情况，保险公司给与补偿的保险。强制意外伤害保险又称法定意外伤害保险，是指由国家机关通过颁布法律、法规强制施行的意外伤害保险。比如例如，驾驶员意外伤害保险所承保的危险只限于在驾驶机动车辆中发生的意外伤害。企业为员工购买员工意外险，一般是购买员工团体意外险。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。员工上班时猝死，或者工人工作时意外受伤，企业都是要承担赔偿责任。

意外险分两种，一种是员工福利产品-团体意外险，一种是雇主责任险。4,如果是站在企业角度，个人是更建议购买雇主责任险的，团体意外险理赔款上打给员工个人的，公司并不能因为保险公司理赔免除自己应该承担的赔偿责任，比如员工索赔工伤赔偿，团体意外险本...

是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。空调安装公司认为这30万团体意外险保险金额应当由自己获得，公司用来抵扣赔偿款。

给员工购买意外险给员工买意外保险建议购买团体意外险，这类险种的费率和被保者的身体状况、年龄等没有多大联系，主要与员工的职业风险系数相关，一张保单可以保多个员工。现在很多企业由于社保交费过高，为员工购买意外险代替工伤保险，那么如果发生工伤意外...

为企业职工购买事故保险已成为许多企业为职工提供福利保障的第一选择。它不仅降低了企业发生事故时应承担的风险，而且为员工提供了更多的保险保障，受到更多员工的认可和欢迎。保险专家表示，为公司员工买意外险，最好请保险公司专业人士为员工量身打造意外险...

团体意外险实际上是一种人身意外保险，它的保险责任、给付方式都和个人意外伤害保险相同，只不过是以为团体的方式投保。公司为旗下员工建立综合保障计划，为员工购买相关保险，以保障员工的生命健康，是现代企业不可缺少的文化之一。近些年，也有越来越多的企...

很多公司为防止员工出意外，企业单位都会给自己的员工买一份工伤意外险。其他团体意外险可以为公司转嫁风险，如果员工不幸发生了意外伤害，还能有保险承担相应责任，是公司和员工之间的平衡手段。影响员工意外险保费的因素有三点，员工职业、投保人数以及产品...

员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个...

员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个...

随着保险的发展，一般情况下，很多企业会给员工购买员工团体意外险，将风险进行转移，那么，什么是员工团体意外险？单位给员工买团体意外险，属于对员工的福利，解决员工的后顾之忧，对于稳定员工起着积极的作用，也可减轻单位负担，同时，一家公司企业的福利...

员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工，是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个...

员工工伤意外险多少钱现如今，不少单位为了防止员工发生意外事故，会购买一份工伤意外险，来转移赔偿风险。员工工伤意外险属于商业保险，是企业为员工提供的公司福利，可买可不买。员工死亡员工工伤意外险赔偿多少

现在很多企业会为员工购买团体意外险，保障员工的意外风险，那么，员工团体意外险哪家公司比较好？综上所述，员工团体意外险是员工的一种福利，性价比高，只有合适的员工团体意外险才是比较好的。

为员工买意外保险不单单是一项简单的员工福利，也是促进企业凝聚力的有效手段。企业为员工购买员工意外险，一般是购买员工团体意外险。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。

企业为员工购买工伤意外险须知道工伤意外险和人工意外险的区别。人身意外伤害保险是不能取代工伤意外保险而存在，即使权利人得到了意外伤害保险赔偿，仍然可以向用人单位主张工伤保险待遇。当然，对有些特殊行业，比如建筑行业，国家有更为严酷的规定，不仅要...

员工团体意外保险是以团体为保险对象，由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。企业购买团体意外保险，相对来说更加优惠，此外，还有以下几点好处：1、为员工配备完备的团体意外险，可以加强员工对公司的信任感，进一步吸收高素质的员...