问：女，30周岁，私企会计，月薪4000元，如果想要在50岁后，每月拿养老金，那么应该怎样购买保险呢？有了社会养老保险的基本保障之后，业内人士建议投保者选购商业养老保险来完善自己的养老计划，即可主要依靠社会养老保险养老，商业养老保险作为补充。在购买养老险时，应注意以下几个方面：第一，要确定自己大概需要投保多少的商业养老保险。考虑到通货膨胀因素，还应选择有增值、分红功能的养老险。投保人可根据自己的经济状况和家族寿命史作出选择。

在我国，由于监督不到位或者企业有意逃避责任，导致员工福利受损，退休金就是其中一点。私企当然有退休金，我国劳动法明确规定单位和劳动者要依法参加社会保险，只要参加社保，满足缴费条件和期限，私企员工退休后也是有退休金的。《劳动法》第七十二条规定：...

我国劳动和社会保障部出台的稳健规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(三)...

个人养老保险退休年龄之具体案例咨询内容：个人如何买养老保险呢，多大年龄可以退休，还有个人买和单位买最后的待遇一样吗？这部分永远归个人所有，另外单位缴纳的部分，列为社会养老金统筹账户。通过以上描述，我们可以得知，个人养老保险退休年龄中男性一般...

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。2013年养老保险退休年...

社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄...

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或...

灵活就业人员退休年龄是多少小编介绍，灵活就业人员参加基本医疗保险实行最低缴费年限和实际缴费年限制度。灵活就业人员男满60周岁、女满50周岁，并符合最低缴费年限和实际缴费年限规定的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员的基本医疗保险统筹...

詹先生是徐州某家私营企业的业务员,年薪15万元,单位交纳基本社保。妻子今年已怀孕,辞去职务在家,每月基本工资2000元。理财建议由于詹先生的妻子已怀孕,一旦孩子出世,家庭的开支就会增多了。所以专家建议詹先生一方面进行强行储蓄,另一方面机型一...

随着社会的发展和进步,我们很多的人都能够获得一份工作,不管你的工作经验或者是学历如何,想要谋生的话,都能够很轻松的在当下的大环境中获得一个不错的工作,至少是能够养活自己的。很多人肯定会有疑问,对于自由职业者养老保险退休年龄是多少,我们似乎难...

私企养老保险是指私营企业为员工提供的一种保障退休后生活的保险制度。因此，私企员工应该加强对养老保险制度的了解，提高自己的养老保障意识，为自己的退休生活做好充分准备。私企养老保险的交纳年限是根据国家相关政策规定的。这意味着，私企员工在参加工作...

私营企业还应为女工提供生育保险。原劳动部发布的《企业职工生育保险试行办法》第二条规定：本办法适用于城镇企业及其职工。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。《企业职工生育保险试行办法》第十三条规定：企业欠付或拒付职工生育津贴...

员工意外保险是意外险的一种，是公司给自己公司内的员工购买的意外保险，也属于意外伤害保险的范畴，被保险人为员工，如果保险期间，发生意外伤害，而造成的死亡，残疾，医疗费用支出或丧失劳动能力，保险公司会按照合约给付保险金。

随着社会的发展和人口老龄化的加剧，职工养老保险成为了越来越多人关注的话题。退休后，职工可以根据个人的缴费年限和缴费基数领取养老金，缴费年限越长、缴费基数越高，领取的养老金就越多。对于男性职工来说，退休年龄为60周岁；而对于女性职工来说，退休...

根据张先生家庭的现状，建议保留货币基金40万元，作为家庭的紧急预备金及私营企业的流动资金。主要风险是收入相对集中，都来源于私营企业，万一作为企业主的张先生身体有恙，必然会大幅减少收入，同时由于缺少必要的社会保险，会大大增加支出，容易给家庭带...

众所周知，劳务派遣目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。劳务派遣员工也享有一定的保险待遇。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的...