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公司缴纳社保公积金怎么办

2024-11-09 01:22:22

公司必须要依法为员工缴纳公积金、社保,这是有法律依据的。依据:《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。也就是说,作为用人单位与在岗职工,必需依法缴纳公积金与社保,企业缴纳企业部分,职工缴纳个人部分。公积金没缴纳,找公积金管理中心投诉,社保找社保局投诉,还可以找税务局社保征收部门投诉。

公司缴纳社保规定劳动法和劳动合同法劳动法第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第八十二条用人单位自用工之...

新成立一家公司,必须为员工办理社保,这点大家都知道,但是,公司如何缴纳社保?小编介绍,公司缴纳社保的流程如下:企业单位如何办理社会保险登记手续?(二)为了贯彻落实市政府关于在全市实施法人网上身份统一认证的工作,社保经办机构已经实现利用网上身...

公司不交社保怎么办收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等,有多少资料拿多少。若公司再不讲理,建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料,向当地劳动与社会保障部门申请仲裁,或当地总工会投诉。公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务...

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。广州住房公积金公司缴纳比例:1.单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。缴存比例...

单位不给员工缴纳社保是违法行为,据了解,一些公司在没有为职工缴纳社保,选择以其他的方式来进行投机行为都是某些用人单位用来降低企业成本的一种投机手段,这种情况在各个险种的参保征缴工作中都不同程度的存在,只是在生育保险、工伤保险等小险种的参保征...

社会保险是强制征收,公司从职工本人工资中代扣代缴个人承担的社保费用,缴费单位依法履行代扣代缴的义务时,任何单位和个人不得干预和拒绝。社保的作用不言而喻。无论是公司缴纳社保流程还是缴纳社保时所需材料,都是让人烦恼的问题。公司为员工缴纳社保是天...

生活中,总是有人有这样的疑问:单位是否应该给自己上社保?如果公司没给上社保怎么办?在单位工作了大半年的他,想查看自己社保账户和公积金账户的余额,结果却发现公司没有给他上社保。废话不多说,如果遇到了公司不给交社保的情况,我们该咋办?社保法规定...

换公司了社保怎么办小编介绍,按照劳动法,应该从试用期间就开始为新员工缴纳社保,但如果他们不愿意的话也没办法,只能自己去补齐至新公司开始缴纳之月的社保了。转入新公司缴纳的话,只需要将原来的社保卡交给公司人事部门,由他们为你填写增减表,将你的社...

社保公积金缴纳比例很多用人单位都会为职工办理社保与公积金,也就是五险一金,那么,你知道社保公积金缴纳比例是多少吗?下面,小编就为大家简单介绍社保公积金缴纳相关知识。首先需要强调的是,每个城市的五险一金缴纳比例是不一样的,如果您想知道当地的社...

常见的社保缴纳的方式主要有两种,一种是企业缴纳社保,另外一种是代理公司代缴社保,很多人会关心这两者具体有什么区别?企业缴纳社保《社会保险费申报缴纳管理规定》明确规定,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费...

很多北京市民都缴纳了五险一金,其实,五险一金包括社保和公积金两个部分,那么,北京社保公积金缴纳比例是多少呢?2015住房公积金年度住房公积金缴存比例为12%。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存...

社保和公积金缴纳基数小编介绍,社保和公积金也就是我们常说的五险一金,下面具体为大家介绍社保缴纳基数与公积金缴纳基数相关知识。其次,职工住房公积金月缴基数为本人上年度月均工资,新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,调入职工从...

社保必须交满15年才能享受养老保险。现实生活中,很多人都是因为社保只交到了一半,就到退休年龄,而且这时候单位不给续交,这是情有可原的。因为劳动法规定退休年龄,劳动者与单位的劳动合同是自动解除的,所以没有任何义务再交。不过这个时候不能办理退休...

有些刚步入社会的大学生,在公司工作了几个月,用人单位即没有跟他签订合同,也没有为他缴纳社保。大学生可以通过社会保险法了解相关法律知识,拿起法律的武器,维护自己的合法权益。那社会保险法的内容讲了些什么?所以用人单位未签订合同,又未交五险一金的...

社保断交了怎么办?个人怎么缴纳社保?参保人缴纳养老保险费满15年,但是未到达退休年龄的,按照社会保险相关法律,单位必须继续申报社会保险;属于灵活就业人员参保的,养老保险交满15年后可以选择继续参保,或办理终止手续。停止参保的话,有关的社保待...

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