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大同市医疗保障局

2024-11-09 14:07:54

对于将要缴存住房公积金的大同市民来说,公积金的缴存基数等相关问题尤其重要。日前,大同市住房公积金管理中心发布通知,核定2015年该市住房公积金月缴存工资基数上限为13386元,住房公积金月缴存工资基数下限为1320元。据市住房公积金管理中心的工作人员介绍,住房公积金的缴存工资基数由职工本人上一年度工资总额除以12计算得出。日前,山西省统计信息网发布《2014年山西非私营单位就业人员年平均工资48969元》的报告明确指出,大同市2014年非私营单位就业人员年平均工资为53545元,大同市月平均工资为4462.08元。2016年的缴存基数,还有待相关部门核定。

业内表示,如果最终改革方案获全国人大审议通过,新部门的成立有望加速开启城乡医保制度的合并之路,城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新农合“三合一”也将不再遥远。“此次国务院机构改革方案将三种基本医疗保险以及药品和医疗服务价格等职责拿...

对于将要缴存住房公积金的大同市民来说,了解公积金的缴存基数等相关问题尤其重要。日前,大同市住房公积金管理中心发布通知,核定2015年该市住房公积金月缴存工资基数上限为13386元,住房公积金月缴存工资基数下限为1320元。据市住房公积金管理...

近日,山西省大同市人民政府出台了《关于加快发展商业健康保险实施意见》。近年来,大同市38家商业保险公司积极开展商业健康保险,保费及赔款支付快速攀升,2016年,大同市健康险保费收入共计5.2亿元,较2015年上升了1.26亿元;2016年,...

“执行无忧”悬赏保险是人民法院为减轻申请执行人经济负担,与人保财险联合推出的一项重要创新举措。据介绍,“执行无忧”悬赏保险约定,经申请人提供、被执行人报告和执行法院查找,被执行人无财产可供执行,或其财产不足以清偿案件全部债务的;被执行人失踪...

7月18日,大同市出台《大同市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施细则》,对政策范围内住院起付线进行了调整,简化了报销核算办法,提高报销比例达10个百分点,最高支付限额由17万元提高到23万元,并将9项医疗康复项目纳入城镇基本医疗保险统筹基金支...

9月17日,记者从宿迁市医疗保障局了解到,根据《国家医疗保障局财政部关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》精神,结合宿迁实际,近日,市医疗保障局、市财政局联合印发了《关于调整医疗保障有关政策的通知》,对宿迁城乡居民大病保险筹资标...

第一条为贯彻落实国家人力资源和社会保障部和省政府办公厅精神,切实减轻城镇居民门诊医疗费用负担,现对进行部分修改,制定本实施办法。第七条城镇居民基本医疗保险门诊统筹定点医疗机构由已经市人力资源和社会保障局批准定点、符合区域卫生规划且执行基本药...

根据国家和省政府的批复,大同市8个县区城镇居民养老保险试点工作启动,参保人员每人每年缴费标准分为10个档次,从100元到1000元。据了解,城镇居民养老保险的参保范围是:年满16周岁、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,符合条件...

很多大同市的有车一族进行违章查询时的第一选择可能是登陆大同公安局交通管理局的官方网站进行查询,这是非常普遍并可行的,但是却不够方便。比如输入大同违章查询系统,大同市交通违章查询系统提供大同市区域内所有机动车辆交通违章记录的查询网站。交通违章...

12月7日,记者从市劳动和社会保障局获悉,为妥善解决历史遗留问题,按照省相关文件精神,从即日起,凡符合条件的未参保“五七家属工”可纳入我市基本养老保险统筹范围。据了解,由于历史等各种原因,我市一些“五七家属工”虽然早已到了退休年龄,但却无法...

记者从市医疗保障局了解到,为进一步巩固医保基金监管的高压态势,构建“不敢骗、不能骗、不愿骗”的监管新格局,市医疗保障局从本月起到年底,开展打击欺诈骗保“百日攻坚”行动,杜绝欺诈骗保行为。据了解,“百日攻坚”行动期间,将对全市范围内各定点医疗...

劳动社会保障局劳动和社会保障局主要职责:1、贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针、政策和法律、法规,编制全县劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。

大连市人力资源和一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。网际快车设置在大连市人力资源和社会保障局网站上,...

近日,启东市人力资源和社会保障局出台了《启东市职工基本医疗自费补充保险暂行办法》,规定从2015年元旦起,全面实施职工基本医疗自费补充保险制度,这预示着,全市16万参保人员特别是患重大疾病的参保者,自己负担的医疗费用将大幅降低。一个医保结算...

劳动与社会保障局1、劳动与社会保障局的社会职能一、贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策;研究起草人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案,并组织实施有关地方性法规、规章;拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和政...

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