据小编了解，月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385（元）。

在正规企业上班的朋友，企业每月都会为他们缴纳社保，其中企业和个人各占比一部分，很多朋友想知道假设自己工资5000社保公司和个人交多少钱，今天小编就以这个为例，为大家科普一下。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳，大多数公司一般都是直接采用...

它是职工购买住房的重要来源之一。但是，计算公积金的交纳金额并不是一件简单的事情，它受到许多因素的影响。在我国，公积金缴存基数的范围为职工个人月工资收入的20%至上限，而上限又因城市不同而不同。因此，一个月5000元的工资在北京市缴纳公积金的...

随着社会经济的发展，越来越多的人开始关注自身的社保和公积金，但是很多人对于五险一金的扣除还不是很了解。那么，如果你的工资是5000元，扣除了五险一金后还剩下多少呢？所以，如果你的工资是5000元，那么你每个月需要缴纳的五险一金费用如下：社保...

不过，实际领取的养老保险金，还受到个人的贡献基数、账户积累额度和养老保险法律法规规定的影响，最终以养老保险局下发的最终文件为准。比如，成都市居民每月可领取的养老保险金为每月2090元，按照一年12个月的准则，总计可以领取25,080元；北京...

2022北京社保缴费最低标准多少，北京社保费用最低一个月交多少钱？即便按照北京社保缴费最低标准来参保，只要能够保证社保持续缴费，社保待遇自然也不会受到影响。北京最低社保缴费基数北京社保缴费最低标准都是按照最低缴费基数来参保的，22年社保最低...

2022北京社保缴费最低标准多少，北京社保费用最低一个月交多少钱？即便按照北京社保缴费最低标准来参保，只要能够保证社保持续缴费，社保待遇自然也不会受到影响。北京最低社保缴费基数北京社保缴费最低标准都是按照最低缴费基数来参保的，22年社保最低...

工资5000含五险一金是一种常见的传统薪资构成形式，它包含了社会保险和住房公积金等，但是具体含义有很多不同的解释。就工资含五险一金这个话题，可以从以下多个角度分析。此外，五险一金还能够帮助员工更好地管理自己的财务，理财规划更加合理。一些员工...

根据相关文件，北京将针对这部分人群采取新的政策，允许这部分"超龄人员"延期缴纳社会保险费，达到规定的缴费年限后可按月领取养老金或享受医保待遇。北京社保继续缴费有三种方式(一)在职介中心、人才中心以个人名义委托存档的参保人员，应于达到规定年龄...

北京社保公积金最低交多少的内容就和大家分享到这里结束了，总之社保公积金是非常重要的，大家一定要维护自己的合法权益，让公司为自己缴纳。

下面为大家介绍社保交多少相关的计算公式：个人社保缴费金额=个人社保缴费基数*个人社保缴费比例公司社保缴费金额=公司社保缴费基数*公司社保缴费比例上面我们已经为大家介绍了社保缴费比例相关知识，下面重点为大家介绍社保个人交多少公司交多少相关的缴...

2019年北京社保缴费基数参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300%确定。新进员工为第一个月工资为基数;老...

一般是公司代交，按照各个公司规定以一定的比例缴纳五险一金。自己交社保怎么交？最近，是换工作的高峰期，如何处理社保，成了一大难题。去户籍地的社保局交，一般包含居民医保和居民养老保险。去户籍地社保部门交费，待遇和职工社保一样，一般包括职工医保和...

小编表示，社保缴纳的标准是和你的个人收入有关系的。你个人要是多交社保无非是给国家做更大的贡献。另外，社保最低标准是因地而异的，不同的城市缴纳的水平是不一样的，主要差异来源于社保缴费基数与社保缴费比例，建议大家可以登录当地的人力资源和社会保障...

社保公司交多少五险：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%；医疗保险单位承担8%；失业保险单位承担2%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担。住房公积金：具体单位和个人承担的比例是...

缴费基数5000是工资吗在我们每个月的工资条中，可能会发现一个名为“社保缴费基数”的项目，而其中的数字往往是我们的工资数额。这个问题的答案并不简单，需要我们对社保缴费基数的定义及计算方法有一定的了解。它是社保缴费的重要依据，直接关系到社保缴...