职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。小编介绍,深圳住房公积金缴纳比例为5%20%之间。根据深圳住房公积金管理中心发布的《关于做好2014年住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》规定,自2014年7月1日起,单位可以根据自身实际情况调整一次住房公积金缴存比例。深圳住房公积金缴纳比例调整业务办理指南缴存比例调整是指已办理缴存登记的单位,办理公积金年度的缴存比例调整手续。

根据《深圳市住房公积金管理暂行办法》，深圳住房公积金最低缴纳比例为5%，最高缴纳比例为20%。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。第十七条住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部...

深圳公积金缴纳上限调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2013年度全市在岗职工月均工资的5倍，即不超过26091元。单位需要提前终止降低缴存比例或者缓缴住房公积金状态的，应当在缴存日前提出申请，并提交《深圳市住房公积金单位降低缴存比例...

而在深圳，企业同样给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到手7320元。2015年深圳养老保险缴费比例未做新的调整，深户和非深沪的个人缴纳比例都是8%，而深户人员的单位缴纳比例为14%，非深户人员的单位缴纳比例为13%。深圳户籍职工人员：...

不同的城市规定有所不同，深圳市也出台了《深圳市住房公积金管理暂行办法》。第三十八条规定，违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。综上所述，深圳市外来务工...

广州公积金缴纳比例1、单位和个人的公积金缴纳比例各为5%20%，具体缴纳比例由单位和个人根据实际情况自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1%的整数倍。待单位经济效益好转后，再提...

社保公积金缴纳比例很多用人单位都会为职工办理社保与公积金，也就是五险一金，那么，你知道社保公积金缴纳比例是多少吗？下面，小编就为大家简单介绍社保公积金缴纳相关知识。首先需要强调的是，每个城市的五险一金缴纳比例是不一样的，如果您想知道当地的社...

当前连云港市已规定各单位住房公积金缴存比例不得超过12%；连续两年经营亏损的单位，可以按规定申请降低住房公积金缴存比例或者暂缓缴存。由此可见，公积金缴存比例超过12%的部分单位将受到此次新政策的影响，这些单位的职工公积金月缴存额也将相应减少...

深圳市住房和建设局公积金近日称，将下调公积金缴费比例。其实不必担心，公积金缴费比例最多只影响4%的深圳职工。深圳公积金缴费比例下降5月1日起，两年内，深圳市将阶段性降低住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整。目前，深圳市公积金缴...

据了解，深圳住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数缴存比例2，那么，2015年深圳公积金比例是多少？下面，小编为大家详细介绍2015年深圳公积金比例相关知识。根据深圳住房公积金管理中心公布的《关于做好2015年住房公积金缴存基数和缴存比...

深圳住房公积金提取比例小编介绍，职工每年度均可以按照深圳市住房公积金提取管理规定提取一定额度的住房公积金用于住房消费。提取住房公积金用于建造、翻建、大修本市范围内住房的，可提取额度按照前款规定执行。提取住房公积金用于支付房租的，职工本人及其...

前款规定中的降低缴存比例是指单位在《深圳市住房公积金管理暂行办法》规定的住房公积金最低缴存比例之下设置缴存比例的情形。单位不能恢复正常缴存，需要再次申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金的，应在降低缴存比例或者缓缴住房公积金期满前30日内按照本...

很多北京市民都缴纳了五险一金，其实，五险一金包括社保和公积金两个部分，那么，北京社保公积金缴纳比例是多少呢？2015住房公积金年度住房公积金缴存比例为12%。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存...

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。广州住房公积金公司缴纳比例：1.单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。缴存比例...

江苏省从2016年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。城镇个体工商户及其雇佣人员、自由职业者缴存比例一律为20%。住房公积金在保证缴存职工提取...

二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。2016年1月1日后新参加工作的职工，以该职工参加工作的第...