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泰康养老险高管

2024-11-12 15:58:02

近日,中国保监会网站发布了《保险公司所属非保险子公司管理办法》,向社会公开征求意见。在监管上,中国保监会采取间接监管方式,依法通过保险公司采取监管措施,全面监测保险公司所属非保险子公司的风险。《征求意见稿》规定,保险公司所属非保险子公司显著危及保险公司安全经营时,中国保监会可责令保险公司限期处置所持有该非保险子公司的股权,或责令降低持股比例。保险公司或其保险子公司、保险母公司未达到审慎监管要求,发生业务或财务状况显著恶化的,中国保监会可以要求保险公司限期处置其持有的非保险子公司部分或全部股权,所得款项用于改善相关保险公司的财务状况。

商业养老险简评商业养老保险是商业保险的一种,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可以在不同程度起到养老的目的,都属于商业养老保险范...

根据保监会任职资格审批结果,自9月30日至10月13日共通过31家保险公司的56位高级管理人员的任职资格,共包括11类职位。此外,10月10日,张延苓就任爱心人寿保险股份有限公司的董事长。10月11日,甘为民就任平安养老保险股份有限公司的总...

6月28日,银保监会网站共计披露15则任职资格结果。另有1则“不予批复”的高管任职引发业界关注,这位任职被“拒”的就是长江财险高管宋静刚。事实上,险企高管任职资格核准请示“不予批准”的情形并不常见。上一次险企高管任职资格不予许可的案例,还要...

公司高管需要经常性的乘坐交通工具外出,尤其是飞机,因此需关注是否包含飞机意外保障。对于自驾车上下班的公司高管来说,建议选择自驾车意外险,以获得有针对性的保障。加班熬夜、喝酒应酬对于公司高管来说是“家常便饭”,健康状况不容忽视。公司高管社会基...

而肥胖已经是现代社会中对人体健康的最大威胁,像心脑血管疾病、糖尿病甚至肿瘤等后果严重的疾病都和它有很大的关系。隐忧时刻存在像吴总这样的企业高管虽然表面看来风光无限,其实他们也有非常大的压力。其实像吴总这一阶层的人是糖尿病和心脑血管疾病的高发...

企业高级管理人员是企业经营的核心力量,也是一个家庭支柱和脊梁,为保障自己的健康生活和以防不幸出现事故能获得经济补偿,很多企业高管选择投保保险。江先生今年30岁,企业高级管理人员,对自身健康的保险保障及个人财富的长期规划十分重视。若不幸乘坐轨...

许多企业高管人员的精力主要倾注在事业上,对个人的财富打理缺少规划,不知道怎样去合理配置资产、同时欠缺中长期的规划。一般来讲,企业高管处在家庭生命周期的成熟期,是家庭收入的主要来源者,也是家庭中的主要支柱,做好风险控制至关重要。现在各大商业银...

此款产品对承保对象的年龄要求为出生满30天至65周岁。且仅限在中国大陆有固定居住地的人士投保。本款产品的意外伤害医疗责任设有免赔额,额度为100元。泰康全年综合意外险是性价比还不错的意外保险产品。泰康保险的偿付能力充足率已达到监管要求。泰康...

随着环境的污染,使人们患上重大疾病保险机率大大增加,因此挺多人都会选择投保一份防癌险,为未来提供一份保障。泰康防癌险具体内容泰康防癌险种类繁多,要想知道泰康防癌险的具体内容,我们可通过泰康老年防癌险来了解下。基本保额:最低保额5万元,以万元...

财联社记者独家获悉,人保资管自今年初开始实施员工续聘面试及“人岗匹配”办公室试点政策,人保资管高管层出现一定人事调整。据人保资管7月13日发布的《公司治理概要》发现,人保资管的副总裁人数从年初的7位降至目前的4位,王小青、杨春明、秦岭已不在...

5月18日,银保监会正式下发《个人税收递延型商业养老保险业务管理暂行办法》。险企入围有门槛:需满足12项资质要求在《暂行办法》中,银保监会明确指出,保险公司开展税延养老保险业务,有准入要求。此外,中国太保相关人员也表示,对于《暂行办法》提出...

都说“聪明一世糊涂一时”,再做事认真、谨慎的人工作当中也难免会有疏忽的时候,就一些上市公司的高管来说,为自己购买一份责任保险也是自我的一个“保护伞”,避险是需要“私人定制”,那么,该如何私人定制这份保险呢?目前上市公司投保董事责任险的一般做...

事实上,有一款早在1996年就引入国内的保险产品可以恰到好处地防范公司高管涉嫌违规,这就是董事及高级管理人员责任保险。但外资险企在推动董责险的过程中,最大掣肘依旧是渠道,其往往严重依赖于经纪公司或者银保渠道,直销队伍薄弱。对于未来发展空间无...

李先生45岁,某企业高管。太太钱女士,全职在家,40岁。李先生月收入5万元,年终奖20万元,基本生活月常规支出1.9万元。李先生和钱女士均有10万元的大病保险。李先生家庭总资产负债率为0,建议考虑合理利用财务杠杆,完成近期和中远期的理财需求...

王女士,45岁离异,大型民企高管,年薪80万元,有社保。由于考虑到王女士未来再婚的可能性,建议王女士作为被保险人,让儿子作为投保人,并且将保单受益人指定为儿子。100万做启动资金规划儿子学费王女士儿子今年19岁,还有三年才能完成大学学业,未...

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