五险一金工资缴纳比例如下：

1.养老保险：单位缴纳20%，进入统筹账户。

2.医疗保险：单位缴纳8%-10%。

3.生育保险：全部由单位缴纳，0.5%-1%。

4.失业保险：单位缴2%、不同地方有不同规定。

5.工伤保险：全部由单位缴纳，0.5%-2%。