在北京市月薪一万，每个月需要缴存的公积金数额一般在800元到1200元。

住房公积金缴存的具体数额取决于基础的月工资与住房公积金缴存比例，具体的住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金所规定的政策决定。根据北京市政府与北京市住房公积金管理中心的相关措施与下发文件规定，北京市住房公积金缴存的基本比例为8%，有条件的企业可以适当提高，最高不得超过12%，原则上不允许突破月缴存金额上限。

假如该职工所在单位本月公积金缴存比例为8%，那么一万元月薪就应该缴纳10000*8%=800元，这部分800元的公积金将从职工的月薪当中扣除，并以工资单的形式对企业员工进行告知。与此同时，企业缴纳相同比例的住房公积金800元。将两笔住房公积金共同存入职工的住房公积金账户，供职工购置房产时使用，本月职工住房公积金账户当中增加1600元。

如果职工所在单位本月公积金缴存比例为12%，那么两万元的月薪就应该缴纳10000*12%=1200元。企业财务部门将员工本月需缴纳的住房公积金，从本月月薪当中进行扣除后，连同企业需要代为员工缴纳的住房公积金共同存入职工的公积金账户之中，供职工购置房产时使用，本月住房公积金账户当中增加2400元。

住房公积金直接关系到企业职工的购房权益，因此在每月工资下发时，除了关注到手的工资，企业职工还应该关注企业是否及时足额地将员工本应该缴纳的住房公积金缴纳到住房公积金管理中心，因此在日常生活中，企业职工要学会通过网上查询与在线查询的方式来保障自己的合法权益不受侵害。