固定成本包括与企业提供和维持生产经营所需要的设施所发生的成本，比如固定资产折旧费、管理人员固定月工资、财产保险费、取暖费和照明费等；还包括企业为特定业务活动而发生的成本，比如科研开发费、广告费、职工培训费等。固定成本是企业在特定的业务量范围内不受业务量变动影响，而且一定期间的固定成本总额能保持相对稳定的成本。

1、企业发生的固定成本主要与企业在一定期间的固定投入和机构设置有关。固定投入与生产经营或业务量没有直接关系，但确实维持企业生产经营所需要的各类设施，比如房屋、建筑物和机器设备等形成的固定资产，而计提的固定资产折旧费；还有从事企业运营管理的管理人员工资，这部分工资费用与机构的设置有关，同样的与企业的业务规模没有关系。

那么，也就是说，这部分发生额取决于设备设施和机构的规模和质量，是企业以前运营决策的结果，现在难以改变的固定成本，为约束性固定成本。

约束性固定成本对来讲是一定时期持续的生产能力，而不是产品。因此，它实质上是生产经营能力的成本，而不是产品成本。如果企业不改变生产经营能力，就必须要承担这些成本。约束性固定成本属于企业的“经营能力成本”，是企业为维持一定的业务量所必须负担的最低成本。若降低约束性固定成本，只能合理利用经营能力、增加生产规模、进而降低单位固定成本。

2、企业发生的固定成本与完成特定业务活动有关。比如，企业发生的科研开发费，是企业为开发新产品、新技术等发生的费用，这部分费用的发生，对当期的生产经营能力提升影响不大，但会对企业未来的发展有着必然的影响，这是企业特定的业务活动；还有广告费，也是企业特定的业务活动等。应该说，这部分费用的发生是根据企业的经营目标和经营方向等决策行为决定的，为酌量性固定成本。

酌量性固定成本虽然是根据企业的战略和经营决策的，但对于企业来说，也是必要的。应该说，酌量性固定成本关系到企业在市场上的竞争能力，那么，也是一种可以提供生产经营能力的成本，而不是生产产品的成本。从某种意义上来说，不是产量决定酌量性固定成本，反而是酌量性固定成本影响产量，因为广告宣传、技术改进、开发新产品，都会扩大产品销路或提供工作效率，进而导致规模的提升。

在此需要强调的是，固定成本在一定期间的稳定性是有条件的，也就是企业业务量的变动是在特定的相关范围内，并有一定的规律可言。比如，企业照明用电基本与企业的业务活动没有直接的联系，也就是说，在特定范围内一般不受业务量变动的影响，则属于固定成本。当然，如果业务活动量的变动超出了特定相关的范围，那么企业需要调增或调减生产班次，这时照明用电的成本也会发生变动。

另外，一定期间固定成本的稳定性是相对的，也就是说，相对于业务量来说是稳定的，但这并不意味着每月该项成本的实际发生额都完全一样。比如，照明用电在相关范围内不受业务量变动的影响，但每个月实际用电度数和支付的电费仍然会有或多或少的变化。

固定成本的稳定性，是相对成本总额而言的，如果从单位产品分摊的固定成本来看则正好相反。在产量增加时，单位产品分摊的固定成本会相对小一些；在产量减少时，单位产品分摊的固定成本会相对大一些。这就是我们常说的规模效益。

总之，固定资产主要包括固定资产折旧费、管理人员工资、财产保险费等企业固定投入和机构设置发生的成本，还包括企业发生的科技开发费和广告费等特定经营活动相关发生的成本。固定成本是企业生产经营能力的成本，且固定成本的稳定性，是在一定的期间，是相对于成本总额而言的。