在人们的日常生活中，经常能从新闻中得知高温津贴、医疗卫生津贴、矿山井下津贴等等。对此，不少人会有这样的疑问，就是津贴和补贴的区别是什么呢？主要都体现在哪些方面？下面小编带大家一起来看看。

目前来说，津贴和补贴的最大区别就是它们的性质不同，作为一种补充性的工资分配形式，津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须无条件向职工发放，而补贴的发放属于一种福利性质。另外，津贴是不纳入最低工资标准的计算的，补贴是属于最低工资的一部分，不计入补贴部分，职工工资收入是可以低于最低工资标准的。

资料显示，津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式，常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。补贴是指津补贴或福利，也即津贴。