职员们在一家公司上班，工资收入由多个方面组成，我们最常见的组成部分，就是基础底薪和提成，此外一些企业还会给予员工绩效工资，那么绩效工资是什么意思呢？它可以随便扣吗？其实，每位上班族都有必要知道它，这是有关员工个人钱袋子的事呢。

工资收入是员工全月的劳动所得，但如果只是基础底薪，那么员工的工资普遍会是比较低的一个状态，但如果加上提成和绩效就不一样了，这两者往往是在底薪的基础之上增加的，至于绩效工资是什么意思？其实它说白了就是奖励性的工资，这笔绩效工资能不能拿到手，还得看工作成绩和劳动效率。

绩效工资是根据职工们的第三种劳动来支付工资的，它与个人的业绩挂钩，那么它可以随便扣吗？对此，有律师表示，绩效工资属于奖金的一种，公司可以按照合法制定的考核制度来发放绩效工资，但如果没有考核，公司将不能随意克扣员工的绩效工资。