五险停交了多久会作废

五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，而且其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可，而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算，五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法。

交了三月的五险不干了怎么办

1、首先上原单位办理解除劳动合同，并打一张离职证明。

2、满三个月后，原单位可以将离职信息提交当地社保、公积金管理中心备案，办理社保与公积金转移手续。

3、拿身份证上及离职证明上原单位所在地的社保局去办理，打印养老保险及医疗保险缴费凭证单据，然后交给新单位的人力资源部办理转移手续即可。

在没有找到工作之前找一家代缴公司，将社保挂靠到代缴公司名下进行缴纳社保，这样子需要承担两部分费用，一部分是应该缴纳的社保费用，另外一部分是公司应该给缴纳的社保费用;抓紧找工作，做到无缝衔接，让社保不断缴;停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并缴纳，但这样个人负担较重不太合算;医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用;工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。除了养老保险，其余的保险并没有年限，属于缴纳了就享受，不交就不享受的。对于失业保险和婚育险，有一个连续缴费的要求。婚育险是连续缴费1年才可以享受。失业险年国家规定连续缴纳一年，可领取三个月的失业金，二年领取六个月，连续缴纳10年，可领取二年的失业金，这是最高的上限。养老保险需要在你办理退休前缴费满180个月，可以不连续。退休年龄按男60岁，女55岁计算。