企业年金指的是什么

企业年金是企业以及职工在依法参与基本养老保险的前提下，根据集体协商独立建立的补充养老金制度，是我国多层面养老保险制度体系里第二支柱重要组成部分。企业建立企业年金，有益于健全职工薪酬制度，呈现企业优良文化、提高人才吸引力、平稳职工团队。职工参加企业年金，有益于在基本养老保险基础上，此外提升1份养老积累，进一步提升退休以后工资水平和生活质量。

参加了企业职工基本养老保险的用工公司以及职工，都能够建立企业年金制度。建立企业年金，应当参考人社部、财政部联合发布的《企业年金办法》(人力资源社会保障部令第36号)有关要求实行。

企业年金所需费用由企业和职工个人一起交纳，基金推行完全累积，为每一个参与企业年金的职工建立个人帐户。企业交费每年不超过本企业职工职工薪酬的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工职工薪酬的12%，实际相关费用由企业和职工一方共同商定。

企业年金有必要交吗

企业年金是否有必要交，其实主要在于个人。它和基本养老保险不同，它不是强制性的，而是职工自愿参与的。所以你可以选择交，也可以选择不交。交的话，它的确可以提高你以后的养老待遇。因为它和基本养老保险一样，在退休之后可以领取养老金，可以说是基本养老保险的重要补充。所以你若交了企业年金，那在你退休之后就可以享受双份养老金待遇了。而不交的话，也没有什么太大的损失。毕竟你有参保社保，所以只要缴满年限，退休之后就肯定是可以享受到养老金待遇的。而且不交的话，你就可以少缴一份保费，负担也会轻一些。

所以交不交全看你自身的需求。如果你所在单位有实行企业年金，而你又的确想要在退休后享受到更好的待遇的话，你就可以去交企业年金;但如果你的经济条件一般，平时生活压力又比较大的话。因为企业年金是只有退休、身故和出国定居时才可以领取的。所以为了避免更大的压力，你也可以选择不交。