五险一金很重要，因为它是国家通过立法实行的，由社会集中建立基金，让劳动者在年老、患病、工伤、失业及生育等丧失劳动能力的情形下能够获得国家与社会提供的补偿和帮助的一种社会保险基金。五险一金对个人来说是非常重要的，所以平时在参加工作的过程中，五险一金也是重要的一种福利待遇，虽然说可能在工作单位没有享受到什么福利待遇，但是五险一金对于企业的职工或者说机关事业单位的在职员工来说，就是一个很重要的隐性福利。以上就是五险一金重要吗思相关内容。

社保和五险一金有什么区别

1、定义不同：社保是强制部分群体将其收入的一部分作为社会保障费的再分配制度，而五险一金则是用人单位对于员工的一种保障性待遇；

2、包含范围不同：社保就是用户们日常说的五险，五险一金相比社保只是多了一个公积金，社保跟五险一金的差别就在于，少了一个住房公积金。

换工作后五险一金怎么办

参保人员在换了工作之后，可以在新工作单位缴纳五险一金。但是需要注意的是，假如新单位与旧单位在同一个参保地，那么参保人员只要将社保信息告知新单位，让新单位续交就行了。而假如新单位和旧单位不在同一参保地的话，那参保人员还需要先在新单位所在的参保地建立社保账户和公积金个人账户，之后才能继续缴纳五险一金。而先前缴纳的五险一金可以转移到新账户里面。但因为公积金并不是单位一定要为员工缴纳的，因此有些单位只会为员工办理社保，也就是五险，而不会办理公积金。因此假如新单位并不为员工办理公积金的话，那参保人员在续交上社保之后，可以去申请将之前缴存的公积金给提取出来，或者是直接封存在原账户里也行。换单位之后一定要及时缴纳社保，毕竟这关系到参保人员的社保待遇。