一般来说，差额选举的比例可以在15%到20%之间。差额选举的比例通常是根据企业的具体情况和风险管理策略而定，并没有固定的统一比例。差额选举是指在计提坏账准备时，只计提已发生实际损失的一部分，而将尚未实际损失的部分作为待备坏账进行资产净值计量。计提的比例会根据企业对不同类型用户的坏账风险评估以及历史经验等因素进行合理的估计。值得注意的是，计提坏账准备的比例在差额选举中是一个重要的会计估计事项，会影响到财务报表的准确性和可靠性。企业在选择比例时应根据自身实际情况，如行业特点、用户信用状况、市场环境等因素进行合理的权衡和决策，并确保符合适用的会计准则的规定。因此，具体的差额选举比例可能会因企业的不同而有所变化，企业需要结合自身情况、风险管理需求和适用会计准则的要求来确定计提坏账准备的比例。以上就是差额选举的比例是15%还是20%相关内容。

差额选举比例怎么确定

1、固定的选举阈值：某些国家或地区规定了一个固定的选举阈值，例如5%或10%。只有当候选人或政党获得超过这个固定比例的选票，才有资格获得席位；

2、领先者选举：在一些选举系统中，候选人或政治团体需要比其他竞争对手获得更多的选票，才能获得席位。这种时候，差额选举比例取决于其他参与者的表现，通常是相对多数制或简单多数制；

3、Hare配额法：Hare配额法是一种比例代表性的选举制度，候选人或政党需要获得特定的选民支持数量，以达到选举比例。这个配额可以通过选民总数和可获得席位数量来计算；

4、Droop配额法：Droop配额法是另一种常见的选举比例确定方式，它要求候选人或政党需要获得超过选民总数的某个百分比。这个百分比通常是选民总数除以可获得席位数再加一。

差额选举和等额选举有什么不同

1、候选人提名不同：在差额选举中，候选人的提名没有数量限制，选民可以自由选择投票给任意候选人。而在等额选举中，候选人的数量是固定的，并且通常与可选职位的数量相等；

2、投票方式不同：在差额选举中，选民可以根据个人的意愿投票给不同数量的候选人，没有限制。而在等额选举中，每个选民只能投票给指定数量的候选人，通常是每位选民只能选出一个候选人；

3、选举结果不同：在差额选举中，获得最高得票数的候选人将获得对应的职位，其他得票较低的候选人则无法当选。而在等额选举中，职位数等于候选人数，每个得票数最高的候选人均能当选；

4、竞争激烈程度不同：由于候选人数量没有限制，差额选举通常会导致更激烈的竞争。而等额选举由于候选人数量固定，竞争程度相对较低。