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个人交社保和单位交社保的区别

2024-11-14 20:04:22

1、险种不一样:职工社保通常包括养老保险、医保、工伤保险、失业保险和生育保险。个人社保只提供最基础的社会保障,只参加基本医保和基本养老保险,不在失业、工伤和生育保险的参加人群范畴之内;

2、缴费金额不一样:职工社保中养老保险、医保和工伤保险的费用由单位和职工共同承担,工伤保险和生育保险的缴费义务由单位承担。个人交社保费用由个人承担;

3、缴费基数不一样:职工社保的缴费基数与员工本人的平均工资挂钩,为职工上年度平均工资,假如高于社会平均工资的300%,依照300%计算,假如低于社会平均60%,依照60%计算。个人缴纳社保的基数由个人选择,共分为高,中,低三档;

4、户籍限制不一样:只要是在单位全日制上班的员工均可以缴纳社保,并且参加工作之后,单位为职工缴纳社保带有一定的强制性,而个人交社保要求户籍为本地。

社保转移单位缴纳部分会转移吗

假如是跨省转移的话,那单位缴纳的部分,也就是统筹账户里的资金通常也是会转移的。只是不会像个人账户那么会全部转移,通常只会转移缴费基数的12%,也就是统筹账户60%的资金。至于剩下40%的资金,则会进入当地的统筹基金里。而省内转移的话,通常就不会涉及单位缴纳的部分了。但是不管单位缴纳的部分转***移,都对参保人是没有什么影响的。因为这是统筹基金之间的划拨,这部分钱不会归到个人账户里面,只是为了保障双方社保机构之间的基金平衡,对参保人的社保待遇是没有什么影响的。也不存在社保进行转移后,因为单位缴纳部分没有转移,养老金就会变少这种情况。

社保卡挂失了还能交社保吗

社保卡挂失并不影响社保的缴费,因为社保缴费是直接缴纳到参保人员的社保账户里去的。而之所以给参保人员发放社保卡,是为了方便养老金的发放,以及参保人员看病买药等等,与社保缴费其实并没有什么关联。

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