工伤意外险是一种保险产品，旨在为工作人员提供保障，以应对工作中可能发生的意外伤害。那么，工伤意外险应该由谁来购买呢？本文将围绕这个问题展开讨论。

一、工伤意外险谁买

雇主。

工伤意外险通常是由雇主购买，保障公司的员工在工作期间因意外事故导致的伤害或职业病所产生的医疗费用和赔偿责任。以下是关于工伤意外险的购买情况：

雇主购买：根据法律规定，雇主通常有义务为其员工购买工伤意外险，并确保员工在工作场所内得到适当的保护。这种雇主购买的工伤意外险主要是为了承担因员工受伤或患病而导致的医疗费用、残疾赔偿等责任。

***规定：在一些国家或地区，***可能会对雇主购买工伤意外险提出强制性要求，以确保员工在工作中获得适当的保障。

自由职业者自行购买：对于自由职业者、个体经营者或没有雇员的企业主来说，他们通常可以自行选择是否购买工伤意外险。虽然没有法律上的强制要求，但购买此类保险可以为他们提供个人的保障，以应对工作中可能发生的意外伤害。

二、工伤意外险一年交多少钱

视具体情况而定。

这个问题没有一个固定的答案，因为工伤意外险的费用是根据个人的工作性质、工作环境、职业风险等因素来确定的。一般来说，工作环境危险性较高的行业，如建筑、矿业等，工伤意外险的费用相对较高。而一些办公室工作人员，由于工作环境相对安全，费用相对较低。此外，个人的年龄、健康状况等因素也会影响工伤意外险的费用。因此，具体的费用需要根据个人情况来确定，建议咨询保险公司或专业人士，以获取准确的报价。

三、工伤意外险有什么保障呢

工伤意外险的保障内容主要包括医疗费用、伤残赔偿、丧葬费用等。首先，工伤意外险可以为被保险人提供医疗费用的报销。一旦发生工伤意外，被保险人可以通过保险公司来报销相关的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。其次，工伤意外险还可以提供伤残赔偿。如果被保险人因工伤导致伤残，保险公司将根据伤残程度来进行相应的赔偿。最后，工伤意外险还可以提供丧葬费用的赔偿。如果被保险人因工伤不幸身故，保险公司将给予相应的丧葬费用赔偿，以减轻家属的经济负担。

工伤意外险作为一种重要的保险产品，为工作人员提供了全面的保障。工伤意外险的费用根据个人情况而定，具体的保障内容包括医疗费用、伤残赔偿、丧葬费用等。购买工伤意外险可以为工作人员提供安心和保障，一旦发生意外伤害，可以得到相应的赔偿，减轻经济负担。