在现代社会，企业越来越重视员工的福利保障，其中之一就是购买团体意外险。团体意外险是指企业为员工集体购买的一种保险，主要用于员工在工作期间或者工作外发生意外事故时提供保障。给员工买团体意外险有很多好处，下面将详细介绍。

一、给员工买团体意外险的好处是什么

首先，给员工买团体意外险可以提高员工的工作积极性和归属感。员工是企业的重要资源，他们的安全和福利保障直接关系到企业的稳定和发展。如果企业能够为员工提供一份全面的保险保障，员工会感受到企业的关心和关爱，从而更加积极地投入到工作中。同时，员工也会对企业产生更强的归属感，增强对企业的忠诚度和凝聚力。

其次，给员工买团体意外险可以提高员工的安全意识和自我保护能力。意外事故时有发生，无论是在工作期间还是工作外，都可能给员工的生命和财产带来巨大的损失。而团体意外险的购买可以提醒员工注意安全，增强他们的安全意识。同时，保险公司在购买团体意外险时通常会提供一些安全培训和指导，帮助员工提高自我保护能力，减少意外事故的发生。

再次，给员工买团体意外险可以提供全面的保障和补偿。团体意外险通常包括意外伤害医疗保险、意外伤害残疾保险和意外伤害身故保险等多个方面的保障。一旦员工在工作期间或者工作外发生意外事故，保险公司将根据保险合同约定给予相应的赔偿。这样，员工和家属可以得到及时的医疗救助和经济补偿，减轻了他们的负担，提高了生活质量。

二、给员工买团体意外险好还是雇主责任险好

这两种保险各有优劣，需要根据企业的实际情况和员工的需求来选择。

团体意外险主要是为员工提供个人的保险保障，主要针对员工在工作期间或者工作外发生的意外事故。它的优点是保障范围广，保障金额高，可以提供全面的保障和补偿。而雇主责任险主要是为企业提供保险保障，主要针对员工在工作期间因工作原因导致的意外事故。它的优点是保障责任明确，可以减轻企业的经济负担。

选择团体意外险还是雇主责任险，需要根据企业的实际情况来决定。如果企业的员工工作环境相对安全，意外事故发生的概率较低，那么购买团体意外险是一个不错的选择。而如果企业的员工从事高风险职业或者工作环境相对危险，那么购买雇主责任险可能更为合适。当然，也可以根据实际情况综合考虑，购买两种保险形式，以提供更全面的保障。

三、给员工买团体意外险需要员工什么证件

给员工购买团体意外险需要员工提供一些必要的证件和信息。首先，员工需要提供***明，包括***、护照等有效证件。这是保险公司核实员工身份的重要依据，也是购买保险的基本要求。

其次，员工需要提供工作证明，包括劳动合同、工作证、工资单等。这是保险公司核实员工工作情况和工作性质的重要依据，也是购买团体意外险的必要条件。

另外，员工还需要提供一些个人信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。这是保险公司为员工购买保险和提供服务的基本信息，也是购买团体意外险的必要条件。

总之，给员工买团体意外险是企业关心员工、保障员工福利的重要举措。它可以提高员工的工作积极性和归属感，提高员工的安全意识和自我保护能力，提供全面的保障和补偿。通过这些措施，企业可以为员工提供更全面的保障，增强员工的福利保障意识，提高企业的竞争力和形象。