五险一金是指中国的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些保险和公积金是雇员和雇主共同缴纳的，旨在保障员工的基本权益和福利。然而，其中是否包含意外险，是许多人关心的问题。

一、五险一金里面有没有意外险

在五险一金中，工伤保险是专门为员工在工作中发生意外伤害而设立的保险。工伤保险是由雇主缴纳的，用于支付员工因工作事故或职业病导致的医疗费用、伤残津贴、丧失劳动能力的补偿金等。因此，可以说工伤保险是五险一金中的意外险。

二、意外险多少钱一年

意外险的价格因保险公司和保险计划的不同而有所差异。一般来说，意外险的费用是根据被保险人的年龄、职业、保险金额和保险期限等因素来确定的。通常，意外险的费用相对较低，一年的保费可能只需要几百元至几千元不等。对于一些高风险职业的人群，如建筑工人、消防员等，他们可能需要支付更高的保费。

三、意外险报销需要什么材料

如果发生意外事故，需要向保险公司提供一些必要的材料来进行理赔。一般来说，以下材料是常见的意外险报销所需材料：

1. 事故报告：包括事故发生的时间、地点、经过等详细情况的描述。

2. 医疗证明：包括医院的诊断证明、治疗记录、药物处方等。

3. ***明：被保险人的***明文件，如***、护照等。

4. 保险合同：保险合同的复印件或电子版。

5. 其他证明材料：根据具体情况可能需要提供其他相关证明材料，如**报案证明、交通事故责任认定书等。

需要注意的是，不同的保险公司可能对所需材料有所不同，具体要求可以咨询保险公司或查阅保险合同。

综上所述，五险一金是中国的社会保险制度，其中包括工伤保险，可以视为意外险的一种。意外险的价格因保险计划和被保险人的情况而有所不同，一般来说费用相对较低。如果需要进行意外险的报销，需要提供一些必要的材料，如事故报告、医疗证明等。保障员工的基本权益和福利是五险一金的目标，而意外险作为其中的一部分，为员工提供了在工作中发生意外伤害时的保障。