单位给员工买的意外险是一项非常贴心的福利措施，它为员工提供了在意外事故发生时的经济保障。然而，很多员工对于单位给买的意外险如何报销还存在一些疑问。本文将围绕这个问题展开讨论，帮助员工更好地了解如何报销单位购买的意外险。

一、单位给员工买的意外险怎么报销吗

对于单位购买的意外险，员工可以通过以下几个步骤来进行报销：

1.了解保险条款：首先，员工需要仔细阅读保险合同中的条款，了解保险公司对于报销的要求和规定。不同的保险公司可能有不同的报销流程和要求，员工需要根据自己所购买的保险进行相应的操作。

2.及时报案：在发生意外事故后，员工需要尽快向保险公司报案。一般来说，保险公司要求在事故发生后的一定时间内进行报案，否则可能会影响报销的有效性。员工可以通过保险公司提供的报案电话或在线平台进行报案。

3.提供相关证明材料：在报案时，员工需要提供相关的证明材料，如医院的诊断证明、住院**、药费清单等。这些材料将作为保险公司审核报销的依据，员工需要确保提供的材料真实有效。

4.等待审核和赔付：保险公司在收到员工的报案和相关证明材料后，会进行审核。一般来说，保险公司会在一定的时间内完成审核，并根据保险合同的约定进行赔付。员工需要耐心等待保险公司的审核结果，并及时与保险公司进行沟通。

二、员工意外险多少钱一个月

员工意外险的价格因保险公司和保险计划的不同而有所差异。一般来说，员工意外险的价格在几十元到几百元之间。具体的价格取决于保险计划的保额、保险期限、保险责任等因素。

在选择员工意外险时，员工可以根据自己的需求和经济状况进行选择。如果员工的工作环境较为危险或者经常需要进行高风险活动，那么可以选择保额较高的保险计划，以获得更全面的保障。而对于一些工作环境相对较安全的员工，可以选择保额较低的保险计划，以降低保险费用。

此外，员工还可以通过与保险公司进行谈判，争取获得更优惠的价格。一些保险公司会根据员工的年龄、职业、健康状况等因素进行个性化定价，员工可以根据自己的情况进行咨询和比较，选择最适合自己的保险计划。

三、员工意外险怎么买划算

购买员工意外险时，员工可以考虑以下几个方面，以获得更划算的保险计划：

1.比较不同保险公司的产品：员工可以通过互联网、保险中介机构等渠道，比较不同保险公司的产品和价格。不同保险公司的产品可能有所不同，员工可以根据自己的需求和预算进行选择。

2.选择适合自己的保险计划：员工可以根据自己的工作环境、经济状况和风险承受能力，选择适合自己的保险计划。不同的保险计划可能有不同的保额、保险责任和保险期限，员工需要根据自己的需求进行选择。

3.考虑附加保障：一些保险公司提供了一些附加保障，如住院津贴、残疾津贴等。员工可以根据自己的需求和预算，选择是否购买这些附加保障，以增加保险的实用性和价值。

4.咨询专业人士：如果员工对于保险产品和购买流程不太了解，可以咨询专业人士，如保险代理人或保险经纪人。他们可以根据员工的需求和情况，提供专业的建议和帮助，帮助员工选择合适的保险计划。

单位给员工买的意外险是一项非常重要的福利措施，它为员工提供了在意外事故发生时的经济保障。员工在购买和报销意外险时，需要了解保险条款、提供相关证明材料，并与保险公司进行及时沟通。同时，员工可以根据自己的需求和经济状况选择适合自己的保险计划，并通过比较不同保险公司的产品和价格，选择最划算的保险计划。希望本文对员工在报销单位购买的意外险时有所帮助，让员工能够更好地享受到这项福利的保障。