意外险是一种保险产品，旨在为被保险人在意外事故发生时提供经济保障。很多厂里为员工购买了意外险，以保障员工在工作期间的安全。然而，很多员工对于这种意外险的使用范围存在疑问，即是否只能在厂里使用。本文将围绕这个问题展开讨论，以帮助员工更好地了解厂里交的意外险。

一、厂里交的意外险只能在厂里用吗

有用。

首先，我们需要明确一点，厂里交的意外险并不仅限于在厂里使用。事实上，这种意外险通常是全国范围内有效的，员工在任何地方发生意外事故都可以进行理赔。当员工遭受意外伤害时，首先需要及时就医，并保留好相关的医疗证明和费用**。然后，员工需要向保险公司提供相关的理赔材料，如保险单、***明、医疗证明、费用**等。保险公司会根据员工的情况进行审核，并在符合保险条款的情况下进行理赔。

二、厂里给员工买的意外保险怎么理赔

厂里交的意外险的价格通常是根据员工的工资水平和工作性质来确定的。一般来说，工资较高的员工需要支付的保费会相对较高，而工资较低的员工则需要支付较低的保费。此外，工作性质也会对保费产生影响。例如，从事高风险工作的员工需要支付更高的保费，因为他们面临的意外风险更大。具体的保费金额可以咨询厂里的人力资源部门或保险公司，以了解自己需要支付的具体金额。

三、厂里交的意外险多少钱一个月

厂里交的意外险通常包括以下几个方面的保障范围：

1. 意外伤害医疗保障：当员工在工作期间发生意外事故导致身体受伤时，保险公司将承担相关的医疗费用，包括住院费用、手术费用、药品费用等。

2. 意外伤害残疾保障：当员工在工作期间发生意外事故导致身体残疾时，保险公司将根据员工的残疾程度给予一定的赔偿。

3. 意外伤害身故保障：当员工在工作期间发生意外事故导致身故时，保险公司将给予其家属一定的赔偿，以帮助他们度过难关。

4. 意外伤害住院津贴：当员工因意外事故住院治疗时，保险公司将给予一定的住院津贴，以减轻员工的经济负担。

综上所述，厂里交的意外险并不仅限于在厂里使用，员工在任何地方发生意外事故都可以进行理赔。同时，员工需要根据自己的工资水平和工作性质支付相应的保费。这种意外险通常包括医疗保障、残疾保障、身故保障和住院津贴等多个方面的保障范围。希望员工们能够更加了解厂里交的意外险，并在需要时及时进行理赔，以保障自己的权益。