职工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保的意外保险，那职工购买意外险在家受伤可以享受吗？今天，小编就给大家科普一些关于职工意外险的内容。

一、什么是职工意外险

职工意外险的被保险人是职工，它是以被保险人的身体作为保险标的，被保险人在因遭受意外伤害而造成死亡、残疾、医疗支出或暂时丧失劳动能力时，进行赔付的一类保险。

被保人在保单约定的有效期内，无论是一次或连续多次发生意外伤害事故，保险公司都会根据约定赔付相应保金，但由于它有保金上限，所以赔付保金累计总数不可超过保金总额的上限，一旦赔付保金总额达到上限，保险合同的效力也将立即终止。

根据不同的意外事故，职工意外险的赔付方式也不同，如被保人因意外造成死亡的，保险公司将全部赔付死亡保金；被保人因意外造成残废的，保险公司将部分赔付残疾保金;被保人因意外产生的医疗费用，保险公司根据实际情况赔付的保金有最高限额，且它是根据意外死亡伤害残疾的附加险来承担的；被保人因意外暂失劳动能力的，保险公司赔付的时停工保金。

二、职工意外险的保障范围

通常，较常见的职工意外险基本可分为旅行意外险、交通意外险、综合意外险等。它们的保障范围可以从这几类来了解。

职工意外医疗保险赔偿，这类是指被保险人在投保时，会在职工意外保险的主险上加上附加险意外医疗，当被保险人发生意外时，被保人需住院治疗的可能性很大，所以附加意外医疗险是投保人最需考虑的。

意外伤残保险赔偿，是指被保人因意外事故而导致伤残时，保险公司会按照约定对被保人进行赔付，但具体赔偿金额取决于被保人的伤残程度及投保金额，需要注意的是，这儿只要是意外造成的伤残都可进行赔付，对意外产生的地点并无要求，因此，即使职工购买意外险在家受伤也可进行赔付。

意外身故保险赔偿，这类主要适合从事高危工作的职工，被保人在发生意外或造成伤亡时，保险公司会进行赔付。

意外停工赔偿，被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力不能工作时赔付保金。

通常，职工意外险的保期都是一年，即从起保日零时开始到期满的二十四时终止，需续保的，可在期满后另办续保手续。