现在企业的经营真都还挺不容易的，因为企业不仅要面对各种风险，如激烈的市场竞争、国家政策的调控、科技创新的变更、人工成本的不断提升等，只要你企业有员工存在，就不可避免的存在用工的风险，这也就是为什么越来越多的企业会选择购买团体意外险，但其实企业购买团体意外险时也有讲究，如投保团体意外险时，一般情况下还要注意团体意外保险的投保人数限定，那具体的限定是什么样的呢?

一、什么是团体意外险

团体意外险即团体意外伤害保险，是一种以团体方式进行投保的人身意外保险，其保险责任、给付方式与个人意外伤害险一样。通常是指企业作为投保人，员工作为被保人，统一以团体方式进行投保的人身意外险，保险责任一般包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。

团体意外险能将企业员工发生意外事故的风险转至保险公司头上，企业的损失也将成为最小化，同时，这还能作为企业给员工的一种福利，增加员工的归属感和向心力。

意外伤害险的保险费率与被保人的年龄、健康无关，而是取决于被保险人的职业，因为一个团体的成员从事的工作风险性质都接近，所以相对而言，意外伤害险的优秀方式是采用团体方式进行投保。

二、团体意外险的费率

团体意外险都有固定的费率，企业在购买时可以选择每人保多少，再乘以费率及被保人数。

一般来说，员工的团体意外险的缴费比率是与员工的职业类别、投保人数及保额等相关的，通常而言，1~3类职业的费率都不高，当然公司投保人数越多保险公司给的优惠也就越多。

当然，团体意外险对被保人的年龄也是有要求额度，费率也会因为职业类别的差异而有所不同，就市面上常见的团体意外险来说，针对越危险的职业，保费就相应的越高，保期也一般控制在一年或更短。

三、团体意外险的投保人数限定

一般而言，团体意外险对投保人数的要求是达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%，对于总人数少于8人的团体，投保人数需达到或超过团体中符合参保条件成员总数的100%。

一般来说，团体意外险对投保人数的最低限定要求是5~7人，针对一些高风险职业而言，团体意外险的投保人数最高限定为20人以上。