根据中国***网发布的《国务院安委办通报上半年全国建筑业安全生产形势》公告，2018年上半年建筑业的安全事故中有1752人死亡。在安全生产形势严峻的情况下，人们越来越关心人身安全问题。目前职工就业越来越重视企业的安全保障制度。对企业领导人来说，为员工购买意外伤害保险，无疑是提高员工对企业的好感度和团结力，在同行竞争中保持人才优势的方法。

　　1、集体意外保险是什么？

　　集体意外保险也被称为集体人身意外危险。这是企业为团队投保的方式，有多名被保人，保险请求标准、赔偿的支付与个人意外的保险相同。保险费和被保险人的年龄和健康程度没什么关系，和被保险人工作的危险度有关。如果一个团队的所有人的工作面临的风险相同或者几乎相同，则适合作为团队购买企业团体意外的风险。

　　保险逐渐深入我们的生活中，有些企业为了提高员工的团结力和归属感，为员工购买集体事故保险，也有利于企业的长期稳定发展。那么，集体事故保险有哪些种类呢？请下一位编辑理解。

　　2、集体旅游意外保险

　　团体旅游事故保险的保险责任一般包括事故、障碍、事故伤害和急性病医疗费用、遗体遣返费用的责任。一般保险公司可以提供涵盖国内、入境、出境旅行全线的旅行保险种类。
而且，这种保险种老少皆宜，保险额灵活，年龄范围广。
其中医疗保险费的赔偿免除额低，支付比例也高。这种保险，保险的是企业员工的全部或一部分，人数风险分散，因此价格比个人旅行意外险的更为便宜一点。

　　3、集体人身事故伤害保险

　　这样的保险种类，是以机构、团体、企业单位中健康正常工作或工作的在职者为保险对象，被保险人在保险期间内因事故身体障碍或死亡的情况下，保险人支付保险金的人身保险。投保人是机构、团体或者企业的事业单位，被保险人是该单位的在职者。
保险费由机构、团体或企业统一支付。

　　所以假如员工遇到不幸事故，保险公司可以减少保险公司资金赔偿，解决员工因事故造成的障碍和死亡问题，减轻雇主的法律责任，降低企业经营的风险。员工的生命安全得到保障，可以进一步减少员工的流动性，提高公司的生产效率。